5篇一：關(guān)于工作中存在的問題及整改措施(存儲(chǔ)版)
【正文】 檢查自己。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決杜絕形式主義。 整改措施： 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，多向老干部老黨員請(qǐng)教，在關(guān)系到民生的問題上，借鑒其他地區(qū)先進(jìn)的工作方法，然后根據(jù)村情特點(diǎn)化 第 9 頁 共 14 頁 為己用。 四、官僚主義方面 工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人的問題。 二、合同管理存在的主要問題 有個(gè)別合同文本存在簽約日期空白情況。 由于 xxx 公司一直沿用原《合同管理辦法》，原管理制度里面未硬性要求在合同文本首頁注明合同編號(hào)，故合同文本首頁未注明編號(hào)，但在合同審批單里有注明合同編號(hào)。 另外，還應(yīng)在合同的基礎(chǔ)管理工作中做好以下幾點(diǎn)：一是認(rèn)真執(zhí)行按 xxx 集團(tuán)公司要求新修訂的《 xxxx 公司合同管 理辦法》，合同 管理的流程要更加明確，合同的決策、審核、審批、簽訂、履行要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、 xxx 集團(tuán)公司的要求進(jìn)行管理。對(duì)合同管理人員必須實(shí)行崗位責(zé)任制，明確其責(zé)、權(quán)、利，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)有貢獻(xiàn)的合同管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 。加強(qiáng)員工對(duì)法律知識(shí)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 嚴(yán)格審核把關(guān)，杜絕審批日期滯后的情況，有效控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。 xxx 公司在 xx 年 xx 月 xx 日以前，隸屬 xxx 發(fā)展有限公司，定位為 xxx 業(yè)務(wù)辦公室。五是對(duì)重大合同簽訂均征詢 外聘律師的意見。 整改措施： 堅(jiān)持 “ 案例 ” 學(xué)習(xí)，每周抽出 1 天時(shí)間，通過各種尋找有關(guān)農(nóng)村政策落實(shí)的典型案例，并進(jìn)行典型分析，拓寬思路，提升境界。強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)，提升 工作實(shí)效。 嚴(yán)以律己，杜絕職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)，加強(qiáng) “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，對(duì)社區(qū)內(nèi)黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定的事件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，達(dá)到警示教育目的。要管住自己的“ 手 ” ，管住自己的 “ 口 ” 。 完成時(shí)限： 2024 年 12 月 參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問題： 整改目標(biāo)。 嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作人員的職責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級(jí)決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個(gè)人政治意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí) 行政策和上級(jí)決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持參加黨工委組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，每季度堅(jiān)持上黨課，每年堅(jiān)持訂閱黨報(bào)黨刊 2 份，對(duì)國家的大政方針做到了然于胸。 加強(qiáng)消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合我公司實(shí)際情況，認(rèn)真組織消防知識(shí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全體人員都能正確掌握消防器材的使用方法。 第 1 頁 共 14 頁 篇一：關(guān)于工作中存在的問題及整改措施 關(guān)于工作中存在的問題及整改措施 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年后勤處在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，各項(xiàng)既定的目標(biāo)都已順利實(shí)現(xiàn)，年初制定計(jì)劃都已全面完成，經(jīng)過全體人員辛勤的勞動(dòng)和努力，取得了圓滿的成績。 出長途車的駕駛員歸隊(duì)，讓其休息，得到充沛的精力，出車隨叫隨到，不得延誤，否則一并列入考核； 繼續(xù)加大公司、廠、 XX 縣區(qū)內(nèi)的巡查力度，確保公司內(nèi)的安全穩(wěn)定，加強(qiáng)臨時(shí)人員進(jìn)入公司區(qū)域的登
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