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正文內(nèi)容

5篇一:先進(jìn)集體事跡材料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 愛他人 ” 的浪潮此伏彼起,瘟疫的惡魔隔絕了我們的肉體,卻加強(qiáng)了我們心靈的聯(lián)系。有的同學(xué)某一科強(qiáng),有的同學(xué)另一科好,大家平時(shí)聚在一起,討論學(xué)習(xí),各自介紹自己擅長(zhǎng)學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),向別人請(qǐng)教自己薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法,互相之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,同 時(shí)增進(jìn)友誼,促進(jìn)了班 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 級(jí)團(tuán)結(jié)。那么我們學(xué)生呢。這是我們對(duì)過(guò)去取得的成績(jī)的認(rèn)識(shí),也是對(duì)我們今后工作提出的要求。當(dāng)然, xxxxx 畢竟是年輕的,總有一些不成熟和不夠完善的地方,一方面,我們要積極嚴(yán)肅的開展批評(píng)和自我批評(píng),毫不避諱地面對(duì)我們的問(wèn)題;另一方面,我們會(huì)滿懷希望與激情,加強(qiáng)老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作,努力改進(jìn)我們的不足。我們知道:中國(guó)共產(chǎn)黨,是工人階級(jí)先鋒隊(duì)組織。大部分同學(xué)對(duì)作業(yè)練習(xí)毫不含糊,按時(shí)按量按質(zhì)地完成各科作業(yè),對(duì)學(xué)習(xí)不肯放松。可 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 以說(shuō),比賽的結(jié)果對(duì)我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)不重要了,重要的是這已成為了我們班強(qiáng)大凝聚力的重要體現(xiàn)。統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),以積極主動(dòng)地 迎接挑戰(zhàn),為爭(zhēng)優(yōu)保良的目標(biāo)而努力。 班級(jí)風(fēng)氣健康向上 “ 班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)正,學(xué)風(fēng)正才能成績(jī)好 ” ,將樹立良好班風(fēng)放在班級(jí)建設(shè)工作的首位。接待率達(dá) %、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率 %、調(diào)解成功率達(dá)以上,沒(méi)有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。街道人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作, 2024年人民調(diào)解工作培訓(xùn)次,主要是脫產(chǎn)培訓(xùn),日常工作中利用例會(huì)機(jī)會(huì)做到以會(huì)代培,進(jìn)一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度,不斷地跟進(jìn)新的法律法規(guī)的出臺(tái),隨時(shí)掌握黨和國(guó)家的方針政策,為調(diào)解工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持 “ 屬地管理,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則,明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于 “ 早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決 ” ,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好 “ 三排查 ” :即落 實(shí)街道和村(社區(qū))每周的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。 三、維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)大局 基層調(diào)解是司法所職能之一,今年是實(shí)施大調(diào)解工作的第二年,我們從排查基層矛盾入手,到村到組,尋找解決矛盾的突破 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 口,及時(shí)調(diào)處化解相關(guān)矛盾糾紛。每月組織轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對(duì)象到公益勞動(dòng)基地勞動(dòng)活動(dòng)。 一、社區(qū)矯正立足實(shí)際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實(shí)。 “ 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從 ” 。 檔案管理。 簽閱思想?yún)R報(bào)。量化的目標(biāo)管理辦法,督促每一個(gè)黨員在努力爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)的過(guò)程中不斷求進(jìn)步,也促使支部委員及時(shí)制定具體的實(shí)施計(jì)劃和支部活動(dòng)方案,抓好黨建工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),將支部的目標(biāo)管理制度落到實(shí)處。 ”“ 如何接受預(yù)備黨員。包括黨員的基本條件、具體條件、八項(xiàng)權(quán)利等,它提醒每一個(gè)黨員時(shí)刻牢記自己的身份以及肩負(fù)的責(zé)任,時(shí)刻在群眾中起模范帶頭作用。該局黨支部憑著一股韌勁,真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全局人員奮力拼搏,出色完成了市委市政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的出口退稅任務(wù),開創(chuàng)了黨建工作新局面,贏得了業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作的雙豐收:榮膺 XX 市文明單位、 XX市三八紅旗集體、市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子等光榮稱號(hào)。同時(shí),以通俗易懂的問(wèn)答形式講解 “ 入黨申請(qǐng)書一般包括哪些內(nèi)容。它使積極向黨組織靠攏的先進(jìn)分子能全面了解支部發(fā)展黨員的工作流程,按各發(fā)展階段的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻感受到黨的關(guān)懷就在身邊,黨的大門是永遠(yuǎn)向他們敞開的。同時(shí),該支部與每一個(gè)黨員簽定了《思想政治工作責(zé)任書》、《糾風(fēng)保廉合同及社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》等,有效地增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和使命感,基層黨組織的核心作用也得到了充分的發(fā)揮,團(tuán)員和群眾積極向黨組織靠攏,短短一年內(nèi),該支部發(fā)展了 1 名預(yù)備黨員、 3 名發(fā)展對(duì)象、 2 名入黨積極分子,隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),全局上下從 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 未出現(xiàn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要等違法亂紀(jì)行為,廉潔自律蔚然成風(fēng)。 談心工程。 4個(gè)緊密相連的跟蹤培養(yǎng)環(huán)節(jié)(如下圖), 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式,密切了黨員與入黨培養(yǎng)對(duì)象之間的溝通與交流,促使培養(yǎng)對(duì)象不斷提高思想認(rèn)識(shí),及時(shí)擺正前進(jìn)方向。為了使工作落到實(shí) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 處,他親自帶隊(duì)對(duì) 10 個(gè)基層征收分局進(jìn)行了一次嚴(yán)格的專項(xiàng)檢查,頂住來(lái)自方方面面的壓力對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)別征收分局進(jìn)行了通報(bào) 批評(píng),促使 各征收分局重視專用稅票電子信息的采集工作,錄入正確率得到迅速提高,去年 11 月至今,總局信息反饋中珠海沒(méi)有一條錯(cuò)誤的信息,得到市局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì) ,并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。為了讓矯正 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距,我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈
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