5社區(qū)退管工作的辦法(存儲版)
【正文】 黨的組織生活會，經(jīng)常開展黨各綜合職能部門、退休人員所在部門齊抓共管退休人員管 1 范退休教職工的管理與服務(wù)工作，根據(jù)上級有關(guān)精神 ，結(jié)合院（校）實(shí)際制定本實(shí)施辦法。 .退管會每年全面研究一次退管工作，檢查退 休管理工作方針、政策落實(shí)情況，部署年度安排，協(xié)調(diào)管理工作中的重大問題。 其所在部門應(yīng)采取一定形式表示歡送，在其并將情況向退管會反饋。退休人員參加外出活動應(yīng)視身體情況量力而行，組織者對身體不適者參加活動的，應(yīng)予勸阻，對不聽勸阻而在途中由于個人健康原因發(fā)生意外的，組 織者不承擔(dān)責(zé)任。按市財政局規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)計提。 2.“ 共享費(fèi) ” 在每年春節(jié)前集中發(fā)放。 大一剛來河大的時候就被校園里古香古色的建筑所吸引，我還清晰記得第一次見到貢院的場景 —— 一個二層小樓，兼具中西方建筑特點(diǎn)，周圍是蔥郁的大樹，樓前有一條青磚鋪成的小徑赫然蜿蜒在草坪中，看一眼就讓人覺得心曠神怡，仿佛所有的一切在剎那間融和協(xié)調(diào)，美得無以復(fù)加，美得沁人心脾。到了大二開學(xué)， 06 級的老部長們都走了，我就自然而然的成了博聞部，這個我無限熱愛的部門的部長 ，但與此同時，我也成為校學(xué)生會學(xué)習(xí)部的部長了，熊掌與魚何以得兼。 。到了下學(xué)期，社里開始推選副部，不知怎么的我就被選上了，從心里說我骨子里就沒想在這里當(dāng)什么部長，校報應(yīng)該是文人雅士賣弄風(fēng)情、酸氣相投、互敬互愛的地方，如果參雜了別的因素就沒有那么質(zhì)樸、那么可愛了。 超過一年的暫停享受。退休人員管理活動費(fèi) 由院（校）自行負(fù)擔(dān)的各種貨幣或?qū)嵨镅a(bǔ)貼的總和。按滬人按人均 200 理服務(wù)，包括開展各種活動、添置文體活動器具、供應(yīng)集體活動或會議餐飲、報銷老年大學(xué)學(xué)費(fèi)、的節(jié)余部分應(yīng)逐年結(jié)轉(zhuǎn)。每次時間 1— 2 天。塊組織的職責(zé)是： ⑴ 及時掌握本塊范圍退休人員的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向退管會反映，或上門訪問，盡可能協(xié)助解決實(shí)際困難； ⑵ 對本塊范圍患重病、身邊無子女、高齡、高知老人平時作重點(diǎn)關(guān)心、聯(lián)系，并及時反饋意見和問題； ⑶ 參加院（校）和退管會召開的有關(guān)會議，有針對行地在退休人員中開展思想政治工作，積極發(fā)揮上情下達(dá)、下情上達(dá)互通情況的作用； ⑷ 接受退管會委托的工作或協(xié)助處理其他有關(guān)事項。工作匯報外，每年應(yīng)安排一定時間對重點(diǎn)對象進(jìn)行慰問，聽取意見，了解情況，檢查工作，解決難題。而勞 動協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時要掌握 社會保險的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計報表等工作。 （六）依靠社會力量，做 好困難幫扶工作。真正擔(dān)負(fù)起對轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。 5 月對新納入的 x 名退休老人年費(fèi)體檢。 第 1 頁 共 13 頁 社區(qū)退管工作的辦法 社區(qū)根據(jù)退休人員的實(shí)際狀況與特點(diǎn)，開展各種有益的活動，把老有所樂落到實(shí)處，豐富所有退休人員的生活，建立完善的制度和好的工作辦法。市民學(xué)校定期或不定期開展科普、健康、法律等知識講座；為了豐富居民業(yè)余生活，健康知識講座 x 場；舉行廣場文藝 x 場；露天電影 x 場； 3 月舉辦了
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