5社區(qū)老齡服務(wù)工作調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 殘器具，其中老年殘疾居民 20 位。去年，略鋼社區(qū)積極協(xié)助企業(yè)勞資和政府社保部門，為 485 名 “ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” 落實(shí)了每月 680 元的養(yǎng)老補(bǔ) 貼；今年又按照縣社保部門安排，將這些人員有序歸并到企業(yè)退休職工管理序列，換發(fā)了養(yǎng)老金領(lǐng)取證，使他們的待遇提高至每人每月 840 元。 —— 做好退休職工信訪調(diào)解工作，全力保障老年人的權(quán)益。 三、對社區(qū)老齡服務(wù)工作的幾點(diǎn)建議 略鋼社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)社會化工作面臨的問題主要是缺少能夠向高齡、空巢、失能半失能老年人及其他困難老人提供生活照料、日常護(hù)理等服務(wù)的公益崗位，建議縣上有關(guān)部門以 “ 政府購買社會服務(wù) ” 的方式，適當(dāng)增加老齡服務(wù)性崗位。 —— 退休黨員和老年協(xié)會會員廣泛參與社區(qū)各工作站的日常老齡服務(wù)公益活動，共同打造社區(qū)老齡服務(wù)工作平臺。 —— 落實(shí)計生獎勵政策。本年度已完成 2527位 60 歲以上退休職工的年審工作，為 1805 名退休人員落實(shí)季度補(bǔ)發(fā)工資 364679 元。 —— 落實(shí)老年殘疾人生 活補(bǔ)貼待遇及助殘器具適配服務(wù)，推動了社區(qū)助殘事業(yè)開展。略鋼社區(qū)黨支部和居委會還健全完善了《黨員學(xué)習(xí)制度》、《群眾評議制度》、《居務(wù)公開制度》等制度，使社區(qū)老齡服務(wù)工作質(zhì)量得到較大提升。為適應(yīng)人口老齡化發(fā)展趨勢，略鋼社區(qū)在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，緊緊
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