5社區(qū)某年工作總結和某年工作計劃(存儲版)
【正文】 季度考核的機制，不斷提升保潔質量、美化社區(qū)環(huán)境。健全了社會穩(wěn)定風險評估各項制度，開展社會風險評估 2 次；加強對社區(qū) 31 名刑釋解教人員、 32 名社會面吸毒人員、 6 名涉邪教人員及 8 名矯正人員的幫教穩(wěn)控。截止目前，社區(qū)成立基層工會委員會 1 家，開展職工文體活動 3 次，評選出最美 家庭 2 戶，上報留守兒童 6戶，開展婦女維權活動 3 次。 ，不斷創(chuàng)新社區(qū)志愿服務活動載體，結合我們的節(jié)日，繼續(xù)開展志愿幫扶、溫暖關愛活動，為打造學雷鋒志愿服務基地和大愛龍集奠定堅實的基礎。 ，建議交通部門安裝交通信號燈，保證過往車輛與行人安全。 七、統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成其他工作 一是群團工作。組織開展了宣傳活動 14 次，發(fā)表綜治工作各類信息及新聞稿件 19 篇，與轄區(qū)單位簽訂《禁毒目標責任書》、《綜治維穩(wěn)工作目標責任書》各6 份，建立并完善了轄區(qū)單位基礎臺賬，并大力推進綜治信息平臺建設，及時更新維護居民信息，真正使基層平臺的服務觸角延伸到每家每戶。 五、改善環(huán)境，城市管理卓有成效 針對社區(qū)人口密集，流動攤點較多的實際情況，社區(qū)切實整治環(huán)境衛(wèi)生，集中解決好流動攤點管理難的問題，城市管理水平不斷提高。做好流動人口雙百工程，登記流動人口 415 人，其中流入人口315 人，育齡婦女 94 人，持證 85 人，持證率 90%，并全部驗證，驗證率 100%；流出 100 人，育齡婦女 46 人，發(fā)證 46 人，發(fā)證 第 8 頁 共 11 頁 率 100%。完成累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員418 人（其中被國有企業(yè)吸納 32 人，被非國有企業(yè)吸納 42 人，自主創(chuàng)業(yè) 35 人，靈活就業(yè) 306 人，公益性崗位 3 人），完成全年任務的 55%；失業(yè)人員再就業(yè) 152 人，辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》 75 本，幫扶就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè) 3 人；辦理小額擔保貸款 1 筆，放款 8 萬元；勞務輸轉全年目標 150 人，截至目前，已輸轉 150 人，完成全年任務 100%，取得勞務收入 350 萬元；對66 名下崗失業(yè)人員進行技能培訓，督促 7 家用人單位簽訂用工合同，共簽訂 31 份，簽訂率達 100%；全年養(yǎng)老保險應參 356 人， 第 7 頁 共 11 頁 實參 361 人，參保率為 %；應續(xù)費人數(shù) 194 人，實際續(xù)費196 人，續(xù)保率為 %，醫(yī)療保險應參 4800 人，實參 4892人，參保率為 %。為抓好反腐倡廉工作奠定基礎。在六一兒童節(jié)為公司四校家庭困難學生、轄 第 4 頁 共 11 頁 區(qū)內(nèi)留守兒童及單親家庭共計 18人送去了價值 3600元的購書卡、書包等學習用品，組織轄區(qū) 7 家聯(lián)建單 位和黨組織開展了大愛龍集杯第三屆第二次運動會，和公司二高開展了畢業(yè)生成人禮暨畢業(yè)典禮活動， 大力開展在職黨員進社區(qū)活動和兩代表一委員活動。突出關鍵在做，堅持學以致用，強化活動成效。三是加強隊伍管理。 2024 年工作完成情況 一、夯實基礎，隊伍素質不斷提升 為提高社區(qū)干部隊伍素質，以適應新時期、新形勢下工作需要，社區(qū)不斷加強干部
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