5社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改措施(存儲(chǔ)版)
【正文】 （三）加強(qiáng)實(shí)踐，嚴(yán)格履行職責(zé)。征求意見(jiàn)，并邀請(qǐng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨大代表 、人大代表、政協(xié)委員、退休人員代表、下崗職工代表、管理對(duì)象及有關(guān)人士召開(kāi)了座談會(huì)，查擺出我局當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和不足，通過(guò)深入開(kāi)展 “ 五查五看 ” 活動(dòng)，全面、深刻、準(zhǔn)確地查找出我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，經(jīng)梳理主要存在如下幾個(gè)方面： 一、個(gè)別干部學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，文化水平較低，業(yè)務(wù)不熟練，辦事效率不高； 二、個(gè)別干部上、下班紀(jì)律遵守不好，有遲到早退現(xiàn)象； 三、個(gè)別股室工作效率不高，人浮于事，對(duì)屬下企業(yè)來(lái)辦事有拖拉現(xiàn)象； 四、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)停產(chǎn)企業(yè)干部關(guān)心不夠，下企業(yè)調(diào)研 較少； 五、由于改制企業(yè)（破產(chǎn)企業(yè)）出現(xiàn)問(wèn)題難度大，涉及部門(mén)較多，導(dǎo)致改制速度較慢，職工有意見(jiàn)； 六、職工危房改造資金難于籌集，改造速度較慢，效果不顯著； 七、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重，穩(wěn)控難度大，導(dǎo)致個(gè)別企業(yè)職工上訪； 八、建議局領(lǐng)導(dǎo)多下企業(yè)調(diào)研，分類指導(dǎo)企業(yè)工作，積極為企業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實(shí)際困難。了解企業(yè) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)狀況，職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工和企業(yè)存在問(wèn)題，及時(shí)采取措施給予解決，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定， 穩(wěn)控職工上訪。內(nèi)部日常管理等十項(xiàng)制度，并指定專人定期進(jìn)行檢查，狠抓落實(shí)情況。和第二階段的具體工作安排。 （三）強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)意識(shí)。 三是履行職責(zé)上有差距。努力建設(shè)一支率先垂范、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的干部隊(duì)伍 ，為加快全縣教育事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。 二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺(jué)悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講政氣，經(jīng) 得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把黨的方針、政策同本部門(mén)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，卓有成效地開(kāi)展工作。今年在對(duì)農(nóng)民進(jìn)行直接補(bǔ)貼的工作中，要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳直補(bǔ)政策，到農(nóng)戶調(diào)查補(bǔ)貼文件，確保十月份將補(bǔ)貼獎(jiǎng)金發(fā)到農(nóng)戶手中。 與領(lǐng)導(dǎo)和干部交心談心少，密切聯(lián)系群眾不夠。確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，除晚間休息時(shí)間以外，其他時(shí)間要確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。二是學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不深入，對(duì)社區(qū)工作新形勢(shì)下強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高能力的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，習(xí)慣按老套路、老辦法辦事，缺乏工作創(chuàng)新能力。 為切實(shí)解決工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，社區(qū)黨委針對(duì)上述問(wèn)題制定整改措施如下： 一、大力倡樹(shù) “ 務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新 ” 的工作作風(fēng)，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到想干事、能干事、不怵事，積極尋求應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作走向一個(gè)新的臺(tái)階。 通過(guò)前一階段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合自身的思想、 工作和作風(fēng)，自我剖析、深查細(xì)找、挖根尋源，我認(rèn)為還不同程度的存在一些問(wèn)題和不足，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面： 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 不注重政治學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不高。除參加各 級(jí)部門(mén)組織的政治學(xué)習(xí)外，自己將利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)，五月份將著重學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理法律制度》和《國(guó)有資產(chǎn)管理法律制度》并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。 四、努力提高專業(yè)技術(shù)水平。作為一個(gè)黨員或一個(gè)科室負(fù)責(zé)人，有權(quán)利和義務(wù)幫助非黨員和一般干部要求進(jìn)步，帶動(dòng)他們與之共同進(jìn)步，要主動(dòng)找入黨積極分子交心談心，對(duì)科室干部要嚴(yán)格要求，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。對(duì)承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免；在現(xiàn)已竣工 400 套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭(zhēng)建設(shè)廉租住房 50— 100 套，解決城鎮(zhèn)無(wú)房戶家庭住房問(wèn)題；擴(kuò)大城鎮(zhèn)
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