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5社區(qū)婦女工作計劃(存儲版)

2025-09-13 01:04上一頁面

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【正文】 精神 。 ,增強服務意識,提升服務水平,工作計劃《婦女工作計劃》。樹立創(chuàng)新意識,解放思想,努力實踐,拓展新思路,采取新措施,解決新難題,把全面履行維護職能作為女教工工作的重點,把維護女教工合法權益和特殊利益作為工作的出發(fā)點, 積極促進建立 ***、穩(wěn)定的新型勞動關系。 第 10 頁 共 12 頁 (四)、加強自身建設,推進婦女工作新局面 。按照上級的統(tǒng)一部署,以維權促進公平;以服務凝聚人心;以宣傳擴大影響;繼續(xù)推行以人為本、服務至上的管理理念;不斷鞏固省級文明單位成果,大力弘揚 “ 進校精神 ” ,引領廣大女教職工自尊自強、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,進一步推動我校各項工作的全面發(fā)展。 搭建女教職工成長的平臺 第 12 頁 共 12 頁 加強女教師隊伍建設,以強化師德教育為前提,激發(fā)教師內在職業(yè)動力。校婦女小組專門落實通訊員,負責婦女工作信息宣傳報道,及時向系統(tǒng)婦委會 和市婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合,寓教于學、寓學于樂的目的,經常開展一些受女教職工歡迎的活動:如聽講座、看錄像、健身娛樂、談心等。加強對我校女教職工的 “ 四期 ” 保護,更好地落實和維護女性的特殊權益。 總之,我校會堅持不斷地理論學習與探究,注意傾聽廣大女教師的心聲和愿望,提高婦女工作的針對性和時效性,同時,廣大女教工也會在自己的工作崗位上奮發(fā)向上,為學校的 ***可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量,撐起學校的大半邊天。配合學校黨組織加強對女教工人才的教育、培養(yǎng)和選拔工作,進一步發(fā)揮好教代會女代表和女教工組織代表的維護作用。有針對性的細化 “ 雙扶 ” 措施,為幫扶對象解決實際困難,做到真幫實扶見成效。 ,樹立終身學習理念,創(chuàng)建學習型婦女組織,展現巾幗風采。 二、工作要點: (一)、學習實踐科學發(fā)展觀,提升女教職工工作理念 深刻領會科學發(fā)展觀豐富內涵,發(fā)揮婦女組織作用。 三、積極貫徹《婦女權益保障法》,切實維護婦女合法權益 維護婦女合法權益。通過深入學習十六大和十六屆五中全會精神、科學文化知識、業(yè)務知識等,不斷提高自身素質,為更好地開展各項工作夯實基礎。促進學校工作和諧發(fā)展。 開展維權宣傳服務,切實保障落實婦女特殊權益。構建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系,深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技,通過集中培訓與分批輪訓的方式,引導婦聯(lián)機關干部樹立終身學習的理念,做到勤于學習,善于思考,勇于創(chuàng)新;密切聯(lián)系婦女群眾,認真傾聽婦女群眾呼聲,著重加強對婦女發(fā)展與 ***社會建設相關問題的研究,推進重點問題的突破;堅持工作重心下移,加強對基層工作的指導,及時發(fā)現、培育典型,總結推廣基層的經驗做法,以點帶面,推動全區(qū)婦女工作發(fā)展。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上,完善街道和社區(qū)維權站工作機構,進一步規(guī)范婦女維權工作新機制;充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、 “XX 縣區(qū)法律援助服務團 ” 的作用,指派有婦女兒童維權經驗的專長律師,認真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務,優(yōu)先接待;與勞動部門聯(lián)手,加強侵害婦女勞動權益案件查處力度,形成婦女勞
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