5社區(qū)基層黨員個人工作計劃范文某年(存儲版)
【正文】 備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進(jìn)取心。 認(rèn)真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責(zé)任制》目標(biāo)要求，加強(qiáng)對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。 加強(qiáng)預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn) 第 10 頁 共 10 頁 正手續(xù)。 二、目標(biāo)要求 xx 年計劃發(fā)展黨員 23 名，其中非公企業(yè)黨組織 1 名。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。 加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化發(fā)展黨員措施 黨支部要嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任 務(wù)來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。二是分類加強(qiáng)教育培訓(xùn)。二是探索試行發(fā)展黨員服務(wù)積分制。在黨員大會討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。 二、嚴(yán)格程序關(guān)，切實加強(qiáng)發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。 第 1 頁 共 10 頁 社區(qū)基層黨員個人工作計劃范文 20XX 年 社區(qū)基層黨員個人工作計劃范文 2024（ 1） 20xx 年，為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按目標(biāo)考核安排，結(jié)合社區(qū)實際，制定本計劃 一、指導(dǎo)思想 以馬克思主義、 *思想、 *理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng) 濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。 20xx 年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在 3： 1 左右。三要注重擴(kuò)大民主。入黨積極
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