5社區(qū)黨建和居民自治工作情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 這些組織的培養(yǎng)和引領(lǐng)，深化 “ 共建互助聯(lián)合會(huì) ” 的黨建工作模式，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。開(kāi)拓思路找準(zhǔn) “ 創(chuàng)新點(diǎn) ” 。人民社區(qū)擬下派黨建指導(dǎo)員和社區(qū)黨建網(wǎng)格員進(jìn)入樓宇黨組織，聯(lián)手開(kāi)展非企黨組織建設(shè)。要把服務(wù)型基層黨組織建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的基層 組織建設(shè)的總抓手，納入本單位黨的建設(shè)總體規(guī)劃，注重加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)真制定工作方案，有計(jì)劃有步驟推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)： 一、基本情況 第 2 頁(yè)： 五、如何深化社區(qū)網(wǎng)格化管理模式 五、如何深化社區(qū)網(wǎng)格化管理模式 作為社區(qū)，要結(jié)合自身實(shí)際，嚴(yán)格要求抓基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)抓隊(duì)伍，以 人為本抓服務(wù)，強(qiáng)化機(jī)制抓保障，努力將 “ 網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù) ” 工作做深、做細(xì)、做實(shí)，取得明顯的成效。 著眼于不同需求，分層分類地開(kāi)展服務(wù)。 強(qiáng)化保障抓機(jī)制。 a 崗即自己本職工作，屬專業(yè)化服務(wù)崗位，必須完成規(guī)定的硬性工作指標(biāo)，在 a 崗考核 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 合格的基礎(chǔ)上，實(shí)施對(duì) b 崗網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)考核評(píng)優(yōu)。通過(guò)下沉資源、面對(duì)面、零距離、貼身、貼心服務(wù)，社區(qū)工作者服務(wù)的意識(shí)、理念和素質(zhì)能力不斷提升。社區(qū)開(kāi)展 “ 管家計(jì)劃 ” 活動(dòng)，旨在通過(guò)居民參與解決一些實(shí)際問(wèn)題，我們認(rèn)為目前社區(qū)最需要解決的問(wèn)題就是 “ 托老服務(wù) ” 、 “ 居家養(yǎng)老服務(wù) ” 、 “ 私家車規(guī)范停放服務(wù) ” 等，這是擺在社居委面前的艱巨任務(wù)，能夠把這些困難解決好，就能更好地贏得社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作的理解和支持，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。社區(qū)的資產(chǎn)除滿足工作用房外，全部作為居民服務(wù)、活動(dòng)場(chǎng)所，資源配置進(jìn)一步向社區(qū)集聚；著力推行上門服務(wù)、代理服務(wù)、一站式服務(wù)，建立健全網(wǎng)格化管理、 ab 崗工作制、便民服務(wù)代辦點(diǎn)、首問(wèn)負(fù) 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 責(zé)、責(zé)任追究等社區(qū)管理考核的一系列規(guī)章制度，取消社區(qū)坐班制，服務(wù)理念進(jìn)一步貼近居民；將為民服務(wù)的方式從過(guò)去單一的公共服務(wù)拓展到社會(huì)組織服務(wù)和志愿服 務(wù)上來(lái)，居民服務(wù)需求得到進(jìn)一步滿足。一是完善組織體系；二是健全工作制度。 著眼于便民惠民，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展服務(wù)。任何一項(xiàng)利民工作的開(kāi)展，需要的是眾心所向。四是注重輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。每年計(jì)劃為非公企業(yè)黨員提供黨的理論知識(shí)教育培訓(xùn)，為員工提供就業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)，深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，切實(shí)解決企業(yè)反映的困難與問(wèn)題，為他們送政策，送智慧，全方位為非公企業(yè)做好服務(wù)工作。堅(jiān)持 “ 成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)，提高一個(gè) ” 的組建原則，把職工人數(shù)在 50 人以上的規(guī)模非公企業(yè)作為組建的重點(diǎn)對(duì)象，凡符合組建條件的非公企業(yè)，都應(yīng)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3 人或無(wú)黨員的規(guī)模非公企業(yè)，采取下派熟 悉黨務(wù)工作或企事業(yè)單位離退休黨員到非公企業(yè)開(kāi)展黨的工作。通過(guò)完善服務(wù)把企業(yè)人才和精英凝聚在黨組織周圍，逐步形成企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。 三是綠色樓宇共建名片強(qiáng)化職能定位，推動(dòng)企業(yè)黨組織促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。一是藍(lán)色黨員形象名片強(qiáng)化黨員責(zé)任，改進(jìn)組織設(shè)置和黨員管理方式。 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 環(huán)境保護(hù)類服務(wù)： 為轄區(qū)廣大居民群眾進(jìn)行環(huán)保知識(shí)宣傳、參與社區(qū)衛(wèi)生保潔、文明創(chuàng)建綠化養(yǎng)護(hù)等。 認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，志愿服務(wù)基層。根據(jù)社區(qū)老黨員特點(diǎn)，對(duì)困難多，行走難，身體差的黨員不定期走訪慰問(wèn)，解決他們?cè)谏钪械膶?shí)際困難。 指導(dǎo)、支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織依照各自的章程
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