5社區(qū)兩委換屆,建強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘”座談講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作，并組織力量駐村具體指導(dǎo)，研究新情況、解決新問題。一是嚴(yán)格候選人標(biāo)準(zhǔn)條件，保證人選素質(zhì) 。其次，新村三委成立后，由鎮(zhèn)黨委、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)村三委成員工作的責(zé)任感和緊迫感。 。三是改革農(nóng)村干部管理機(jī)制。對(duì)部分排查出的軟弱班子和嚴(yán)重影響換屆選舉的問題班子，要馬上做工作，提前介入，及時(shí)查處，本著一村一議，一村一案的原則，對(duì)具體選舉時(shí)間、方式要予以重點(diǎn)安排部署，為村兩委換屆工作的開展贏得主動(dòng)權(quán)。切實(shí) 第 6 頁 共 8 頁 發(fā)揮鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。村干部擔(dān)心落選。 外出務(wù)工經(jīng)商選民多，增加了選 舉組織的難度。 五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保換屆選舉圓滿完成。 三、搞好村（社區(qū)）兩委換屆，建強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織戰(zhàn)斗堡壘提出意見建議 村兩委換屆選舉中如出現(xiàn)問題，將引發(fā)農(nóng)村的不穩(wěn)定因素，損害廣大村民的利益。因?yàn)榕涮椎南嚓P(guān)法律法規(guī)政策不夠完善和查證難等，這些非組織行為在認(rèn)定和處理上不易操作。 三是村干部工作崗位的吸引力明顯增強(qiáng)，選舉競爭更加激烈。 第 1 頁 共 8 頁 “ 搞好村 /社區(qū)兩委換屆 ,建強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘 ” 座談發(fā)言 鎮(zhèn)黨委書記在全縣村（社區(qū)）兩委換屆工作研討會(huì)上的發(fā)言合集 篇一： 村兩委換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。隨著基層民主政治建設(shè)的加強(qiáng)，群眾的民主意識(shí)大大增強(qiáng)，對(duì)兩委換屆 選舉的關(guān)注度越來越高，民主 第 2 頁 共 8 頁 訴求的愿望越來越強(qiáng)。因此，為了當(dāng)選，極可能出現(xiàn)賄選拉票、擾亂會(huì)場、抵制移交等非組織行為。打工經(jīng)濟(jì)使農(nóng)村素質(zhì)較高、有一定能力的年青人大多外流，農(nóng)村年輕黨員發(fā)展少，導(dǎo)致農(nóng)村后備干部嚴(yán)重缺
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