5社保局上半年工作總結(jié)報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 《崗位責(zé)任制》、《首接責(zé)任制》等制度?？h信用社金融機(jī)構(gòu)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)， 50 余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)為廣大參保人員提供繳費(fèi)及待遇發(fā)放業(yè)務(wù)服務(wù)。五是開展塑形活動(dòng)，制定了《文明服務(wù)守則》、《文明服務(wù)用語(yǔ)》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)忌語(yǔ)》，并結(jié)合實(shí)際建立了本局《工作理念和形象標(biāo)準(zhǔn)》，打造一支忠誠(chéng)盡職、高效廉潔、勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn)的居保工作隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流。通過(guò)懸掛創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放創(chuàng)建資料，開展文明勸導(dǎo)和志愿者服務(wù)等活動(dòng)，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提高了全局干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的知曉度。存在軟件操作流程不完善和糾錯(cuò)不及時(shí)等問(wèn)題，影響了經(jīng)辦效率。四是加強(qiáng)與財(cái)政、金融代辦機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的銜接，做好銀行開卡工作，確保養(yǎng)老金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放，讓農(nóng)民養(yǎng)老無(wú)憂。 （六）進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加快城鄉(xiāng)居民社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。 （二）加大基金征管力度，確保養(yǎng)老金發(fā)放。存在人員不穩(wěn)定、經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，村、社協(xié)辦員積極性不高，基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問(wèn)題。一是積極宣傳，營(yíng)造氣氛。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，常抓廉政工作；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，上年開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 2 次 。同時(shí)，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全管理，做到數(shù)據(jù)定期備份，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定時(shí)殺毒，嚴(yán)格專機(jī)專網(wǎng)管理運(yùn)行， 全年網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行暢通，無(wú)故障。今年新增參保登記人員 2540 人；續(xù)保 萬(wàn)人，新增繳費(fèi)人員 8484 人。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環(huán)節(jié)管理制度，規(guī)范城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核流程。完成了省級(jí)民生工程覆蓋人數(shù)全年任務(wù)（ 198500 人）的 70%。 （二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，促進(jìn)參保繳費(fèi)。年初嚴(yán)格按照縣人社局制定的《關(guān)于印發(fā)〈 xx 縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證（試行）辦法〉的通知》（隆人社發(fā) [2024]45 號(hào)）文件要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障中心工作人員要走村入戶認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，全縣從 2 月份起開始資格認(rèn)證工作，5 月底實(shí)認(rèn)證人數(shù)達(dá) 82159 人，占應(yīng)認(rèn)證人數(shù) 93397 人的 88%， 第 3 頁(yè) 共 8
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