5社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室某年度重點(diǎn)工作計(jì)劃_(存儲(chǔ)版)
【正文】 核和人員管理違紀(jì)情況 “ 倒扣分 ”的準(zhǔn)確把握，為市委、政府決策提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)。三是適時(shí)完成省局和我局中心工作任務(wù)，做到不懈怠、不拖后腿。同時(shí)，始終保持團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，無論是上級(jí)業(yè)務(wù)工 作指導(dǎo)，還是我局中心工作任務(wù)，必須堅(jiān)定不移按照局黨組的安排布署，落實(shí)責(zé)任，突出成效。 ，保持高度集中統(tǒng)一。一是指導(dǎo)好部門輪 第 3 頁 共 4 頁 崗交流，競(jìng)爭選拔，有效激發(fā)隊(duì)伍活力。在已探索的公務(wù)員考錄考察、遴選機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等管理辦法，全面提升科學(xué)化管理能力。在做好 xx 年度公務(wù)員考錄后續(xù)工作的體檢、考察政審和辦理錄用文件的基礎(chǔ)上，已啟動(dòng)了 xx 年度公務(wù)員考錄計(jì)劃上報(bào)，力爭在上半年組織實(shí)施。 ，為優(yōu)秀人才搭建競(jìng)技平臺(tái)。 ，廣
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