5社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局某年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 定。為增強(qiáng)參保單位 的繳費(fèi)透明度，讓職工及時(shí)了解繳費(fèi)情況，實(shí)地公布了 ==家參保企業(yè)繳費(fèi)情況及職工個(gè)人賬戶。三是崗前培訓(xùn)，確保人員素質(zhì)。在各自的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，重點(diǎn)在加強(qiáng)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。 一是擴(kuò)覆工作進(jìn)展緩慢，特別是私營企業(yè)及個(gè)體工商戶。如何認(rèn)清形 第 7 頁 共 9 頁 勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考、努力探索，在內(nèi)部管理上積極著手開展了如下幾項(xiàng)工作： =、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體工作人員責(zé)任感。為確保服務(wù)大廳順利運(yùn)行，我們一是聘請專家，合理設(shè)計(jì)布置微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。 =、及時(shí)結(jié)算參保企業(yè)個(gè)人賬戶。一是做到申報(bào)到位。為完成這一目標(biāo)任務(wù)，一是抽調(diào)技術(shù)能手，成立工作專班。工作人員白天整理資料，晚上錄入微機(jī)，經(jīng)過幾個(gè)晝夜的奮戰(zhàn)，終于于 =月底將教育系統(tǒng)===名離退休人員數(shù)據(jù)資料全部錄入計(jì)算機(jī)，并編制出養(yǎng)老金待遇發(fā)放明細(xì)，實(shí)現(xiàn)了社會化發(fā)放。在時(shí)間緊，任務(wù)重，教育系統(tǒng)人員對參加社 會養(yǎng)老保險(xiǎn)還認(rèn)識模糊，不太認(rèn)可的情況下，我局克服困難主動積極開展工作。未發(fā)生一例差錯(cuò)。上半年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 ====.=萬元，其中企業(yè)單位 ====萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位 ===.=萬元。對完成 “ 十五 ”計(jì)劃建設(shè)小康社會至關(guān)重要。 ② 嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確計(jì)發(fā)待 第 2 頁 共 9 頁 遇。為保證養(yǎng)老金待遇及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整到位，避免產(chǎn)生矛盾，我們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，熟煉掌握政策依據(jù)。在審核過程中，爭對教育局提供的未經(jīng)整理的 ===份檔 第 3 頁 共 9 頁 案（其中有退休健在的，有已死亡的，甚至還摻雜著在職的），我局工作人員不畏艱難，逐個(gè)清理登記，按照政策規(guī)定審核出應(yīng)該納入的人員。對此，我局領(lǐng)導(dǎo)引起了高度重視，經(jīng)過班子會議研究決定，采取重獎(jiǎng)重罰的措施，確保參保單位欠費(fèi)清理核對工作按時(shí)完成。工作專班成立后，我們將全市 ====名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參 保人員的個(gè)人繳費(fèi)資料，平均分配給每一個(gè)工作小組的人員，并提出具體工作要求和時(shí)間要求。嚴(yán)格審查申報(bào)的繳費(fèi)資料，并及時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行核定，對每月人員和繳費(fèi)工資基數(shù)有變動的繳費(fèi)單位，按月核增核減，在每月 ==日前把下月征收計(jì)劃及時(shí)報(bào)送到社會保險(xiǎn)結(jié)算中心，為地稅部門提供了準(zhǔn)確的征收依據(jù)。
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