5社會事業(yè)民生工作會致辭(存儲版)
【正文】 里的政策及投資導(dǎo)向，善于搜集和捕捉信息，讓爭取工作有的放矢。 （二）辦好民生實(shí)事。就業(yè)再就業(yè)方面：要引導(dǎo)大中專畢業(yè)生 、社會失業(yè)人員等自主創(chuàng)業(yè)，努力以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；要加強(qiáng)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力；要建立和完善再就業(yè)幫扶機(jī)制，重點(diǎn)幫助長期失業(yè)而且家庭生活特別困難的人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)；要進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場，協(xié)調(diào)好勞動力供求關(guān)系，特別要保障好我縣企業(yè)的用工需求。 （三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化能力建設(shè)。制度的制定要嚴(yán)謹(jǐn)，不能有漏洞，讓人鉆空子，打 “ 擦邊球 ” ；要實(shí)用、管用、好用，既有實(shí)體性要求，又有程序性規(guī)定，便于操作執(zhí)行。社會事業(yè)和民生工作領(lǐng)域廣，有很多選擇方向和發(fā)展空間，各部門要認(rèn)真思考，立足自身實(shí)際走特色發(fā)展之路。民生資金爭取不易、籌措不易，我們一定要管好、用好，切實(shí)用到 “ 刀刃 ” 上。各主管部門要嚴(yán)格按照民生資金使用管理制度和管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范各項(xiàng)民生資金管理。要?？顚Ｓ?、專戶管理、專賬核算，不得截留、擠占和挪用，嚴(yán)禁用民生政策補(bǔ)助償還債務(wù)，這是帶電的 “ 高壓線 ” ，誰也碰不得，更不能出現(xiàn)貪污、受賄等現(xiàn)象。因此，大家一定要有品牌意識，打造我們自己的品牌形象。比如，我們教育欠賬多，又肩負(fù)著硬件軟件建設(shè)的新任務(wù)，一方面我們可以積極對上爭取，另一方面還可以從處置和利用閑置資源等渠道下功夫，著力化解債務(wù)，籌集發(fā)展資金。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。人社等相關(guān)部門要牽頭研究人才引進(jìn)機(jī)制，解決好緊缺人才引進(jìn)困難的問題。計(jì)生部門要進(jìn)一步抓好獎扶、特扶工作，深入開展 “ 失獨(dú) ” 家庭關(guān)懷行動，實(shí)施好貧困女大學(xué)生助學(xué)工程。這里，我還要特別強(qiáng)調(diào)，民生項(xiàng)目建設(shè)必須嚴(yán)格程序，按規(guī)定操作，實(shí)行責(zé)任追究制，堅(jiān)決保證質(zhì)量和安全。三要跟蹤落實(shí)。一要吃透政策。 民生工作方面。 社會事業(yè)方面。不同社會群體的利益訴求日益多元，矛盾化解和利益協(xié)調(diào)難度加大。三是就業(yè)難和招工難矛盾突出。一是社會公共服務(wù)有差距。兌現(xiàn)欠發(fā)教師津補(bǔ)貼及年終一次性獎金，有效化解企業(yè)改制、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、城鎮(zhèn)超齡人員和老工傷人員等遺留問題，有序開展拖欠拆遷安置房建設(shè)，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。完成全縣學(xué)校規(guī)劃布局和教育重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方案，加快職教資源整合，加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高；創(chuàng)新科技服務(wù)體系，全縣專利申報(bào)增幅全市第一，我縣被評為全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣；文體公共服務(wù)體系日益健全，獲得全國群眾體育工作先進(jìn)單位等系列榮譽(yù)；縣醫(yī)院、中醫(yī)院成功創(chuàng)建 “ 二甲 ” ，極大地改善了我縣就醫(yī)環(huán)境。 “ 五險(xiǎn) ” 全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和市級統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保率大幅提升；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，比全國平均低 個百分點(diǎn)，比全市平均低 個百分點(diǎn)，人力社保工作獲得全市綜合目標(biāo)考核一等獎。六是 “” 抗洪救災(zāi)應(yīng)對有力。城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
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