5社會(huì)保險(xiǎn)215215年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 一步加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以全省業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽為契機(jī)，強(qiáng)化政策和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)人員的服務(wù)能力不斷提高。 考核力度進(jìn)一步加大。二是開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、樹(shù)社保形象、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)為主題的 “ 雙爭(zhēng)雙樹(shù) ” 活動(dòng)，全年共評(píng)出 5 個(gè)文明服務(wù)窗口、 4 個(gè)黨員先鋒崗、通報(bào)表?yè)P(yáng) 16 人次。 深入開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善基金管理，通過(guò)了國(guó)家審計(jì)署對(duì)我市失業(yè)保險(xiǎn)基金的專項(xiàng)審計(jì)。并根據(jù)運(yùn)行情況對(duì)計(jì)發(fā) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 辦法改革中存在的問(wèn)題向省里及有關(guān)部門進(jìn)行了如實(shí)反映，提出了具體建議。二是結(jié)合事業(yè)單位改革，積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法，初步擬定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見(jiàn)和辦法，并征求了人事、財(cái)政等相關(guān)部門的意見(jiàn)，為正式啟動(dòng)兩項(xiàng)改革做了充分的準(zhǔn)備。 開(kāi)通了全國(guó)首家社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)站。全市累計(jì)為 萬(wàn)名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 億元，為 萬(wàn)人次發(fā)放失業(yè)金 億元。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增 萬(wàn)人，同比增長(zhǎng) 33%；失業(yè)保險(xiǎn)新增 萬(wàn)人，同比增長(zhǎng) 62%。 （一）擴(kuò)面征繳清欠工作扎實(shí)推進(jìn) 常規(guī)征繳措施進(jìn)一步鞏固完善。非公有制經(jīng)濟(jì)組織參保人數(shù) 萬(wàn)人，完成任務(wù)指標(biāo)的 119%。上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金按季到位率 100%。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，全年立案監(jiān)察 241 戶，新聞曝光 21 戶，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行 12 戶，收回基金 445 萬(wàn)元。二是抓好資金到位，較好地落實(shí)了 46 戶既無(wú)償還能力又無(wú)資產(chǎn)的特困企業(yè)由國(guó)資委承債問(wèn)題，認(rèn)真做好并軌企業(yè)欠費(fèi)審計(jì)工作，做到應(yīng)收盡收，全年已辦結(jié)的并軌改制企業(yè)收回欠費(fèi) ，資金到位率 100%。二是組建托管服務(wù)中心，已托管破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員、內(nèi)退人員 5000 人。 加強(qiáng)對(duì)縣（市）、區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，全年培訓(xùn)社區(qū)工作人員 700 多人次，年底前對(duì) 9 個(gè)行政區(qū)和 4 個(gè)縣（市）的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。 提出了廠辦大集體改革的參考意見(jiàn)。到 “ 十一五 ” 期末，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 202 萬(wàn)人、 100 萬(wàn)人，年征繳基金達(dá)
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