5社會保險局某年工作安排-發(fā)改局落實縣考核工作安排(存儲版)
【正文】 。建立基金劃撥支付印鑒管理制度，規(guī)范印鑒使用流程，凡涉及基金劃撥支付的，必須經(jīng)過 3 人以 上復(fù)核審簽，將基金置于有效監(jiān)督之下，從細(xì)節(jié)上杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 3 年來，我局共認(rèn)證離退休人員 16800 人次，共追回多領(lǐng)養(yǎng)老金 萬元，隨著認(rèn) 第 4 頁 共 4 頁 證工作的進一步推進，社會保險法律法規(guī)更加深入人心。二是居住在縣外的離退休人員只需持身份證、認(rèn)證表，到居住地的街道（社區(qū)）或縣（區(qū)）級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行認(rèn)證即可，不用再從異地趕回單位參加認(rèn)證。經(jīng)常性開展基金管理行為規(guī)范和案例教育，完善機?；饍?nèi)部控制制度，將 第 3 頁 共 4 頁 職業(yè)道德教育與執(zhí)行內(nèi)控制度貫穿基金監(jiān)管的始終，化為干部職工的自覺操守，從而為基金安全筑起 “ 防火墻 ” 。這一數(shù)據(jù)較 “ 十一五 ” 末增長 9000 多萬元，增長82%。 （ 2）狠抓保險費征收，征收額持續(xù)創(chuàng)新高。 一、 “ 十二五 ” 和 2024 年工作總結(jié) （一）主要工作情況
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