5省政府關于國有企業(yè)黨建評價辦法學習材料(存儲版)
【正文】 基礎工作目標、黨風廉政建設目標、維護企業(yè)穩(wěn)定工作目標、黨建工作過程控制目標。 《辦法》作為新時期加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要手 第 5 頁 共 6 頁 段，突出有四個特征：一是體現(xiàn)要求。四是滾動推進。為了緊密圍繞企業(yè)中心開展工作，《辦法》從指導思想、基本原則、目標要求、責任主體、激勵措施、實施評價、結果運用等方面有效解決了黨政工作的結合力的問題。特別是首次與企業(yè)年度經營業(yè)績考核掛鉤：企業(yè)黨建工 作評價等次與經營業(yè)績考核等次相對應，根據(jù)實際評價得分也劃分為 a、 b、 c、 d、 e 五個等次，以 c 級為基準點，黨建工作評價等次為 a 級和 b 級的，對其經營業(yè)績適當加分，黨建工作評價等次為 d 級和 e 級的，對其經營業(yè)績適當扣分，從而大大強化了對黨建工作的激勵力度，為加強基層黨建工作提供了有力的政策導向。 分類目標作為總體目標的支持系統(tǒng)，展示黨建工作 職能展開過程及其控制，是評價的輔助目標，主要用于對總體目標的修正。 《辦法》堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，堅持從嚴治黨與依法治企相結合、黨建與生產經營相結合、定量評估與定性分析相結合、突出重點與統(tǒng)籌兼顧相結合的原則，注意處理繼承與創(chuàng)新、理論與實踐、指導 性與可操作性的關系，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相結合的途徑，促使企業(yè)形成規(guī) 第 2 頁 共 6 頁 范和科學的黨建運行機制，整體提升企業(yè)黨建工作水平，為企業(yè)改
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