5省公司領(lǐng)導(dǎo)在某年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 在全公司上下形成眾人拾柴干事業(yè)的氛圍，反之，也會(huì)使企業(yè)成為一盤散沙。要從看干部、用干部和管干部三個(gè)方面入手，選好人、用好人。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 因此，作為上級(jí)組織和主要領(lǐng)導(dǎo)，要全面客觀地考核和評(píng)價(jià)一個(gè)干部的業(yè)績(jī)和政績(jī)，就不能只看當(dāng)期指標(biāo)，更要看這些政績(jī)能 否經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，經(jīng)得起群眾的評(píng)說。在用人問題上，當(dāng)前從中央到地方，都在嚴(yán)厲打擊跑官要官的不良風(fēng)氣。 “ 一把手 ” 不敢監(jiān)督的原因不外乎三個(gè)：一是好人主義，把一團(tuán)和氣當(dāng)做團(tuán)結(jié)，怕得罪人；二是怕連累自己；三是自身就有問題。這也提醒我 們，僅僅依靠自我教育、自我監(jiān)督還不夠，最根本的是要健全制度，依靠制度管人、管事、管權(quán)，依靠制度來保護(hù)干部。 同志們，新的一年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)非常繁重，希望公司各級(jí)黨組織和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部，求真務(wù)實(shí)、大膽開拓、挺直腰桿、放開手腳，把紀(jì)檢監(jiān)察工作的 各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，以一流的精神狀態(tài)和一流的工作作風(fēng)來創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，更好地發(fā)揮保駕護(hù)航作用，開創(chuàng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和誡勉談話等制度，尤其是對(duì)婚喪嫁娶、職務(wù)升遷等重要時(shí)期、對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的重要工程項(xiàng)目、重要人事安排等重要事件要加強(qiáng)監(jiān)督。由此可見，黨政一把手在腐敗案件中所占比例相當(dāng)大，對(duì)“ 一把手 ” 的監(jiān)督刻不容緩。要日常工作勤溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭勤提醒，出現(xiàn)問題敢制止。領(lǐng)導(dǎo)干部有德無才的結(jié)果是平庸， 有才無德的結(jié)果是危險(xiǎn)，有德有才才是優(yōu)秀人才。不久前，中央已經(jīng)明文規(guī)定，嚴(yán)禁各地興建大型廣場(chǎng)和超寬?cǎi)R路，這表明了中央整治勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程和形象工程的決心。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子的整體 功能負(fù)有不可推卸的責(zé)任。你有本事自己去掙錢， 老百姓也佩服你；你用權(quán)力掙錢，人們唾棄你。既然是 “ 一把手 ” ，就要有 “ 從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督 ” 的底氣。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能因?yàn)槭种形沼幸欢ǖ臋?quán)力，就不以惡小而為之。 二是做人要有底線，做事要講規(guī)范。而為什么有的干部在同樣崗位上干了多少年也不會(huì)發(fā)生問題，因?yàn)樗粵]想編織關(guān)系網(wǎng)來保護(hù)自己，二沒想從中為個(gè)人撈好處，工作只意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)，所以沒有必要去爭(zhēng)權(quán)，也就很容易做到正確用權(quán)，正確對(duì)待進(jìn)留退轉(zhuǎn)。 第一，各級(jí) “ 一把手 ” 要主動(dòng)自覺地加強(qiáng)自我教育和自我監(jiān)督，主動(dòng)自覺地提高政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，真正解決好人生觀、事業(yè)觀、權(quán) 力觀和群眾觀的問題 一是要保持淡泊的心態(tài)，正確對(duì)待權(quán)力。 關(guān)于今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作， ***同志在報(bào)告中已經(jīng)做了比較全面、具體的部署。 過去的一年，公司各級(jí)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和工作部署，不斷拓展紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍和深度，積極創(chuàng)新工作方式方法，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、效能監(jiān)察、源頭治理等各項(xiàng)重點(diǎn)工
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