5申報市級文明單位的報告(存儲版)
【正文】 舞人，以高尚的情操塑造人等等。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、簽訂合同、安排工作時都把質(zhì)量、安全納入主要考核指標(biāo)，兌現(xiàn)獎懲。 公司職工居住高度分散，工作點(diǎn)多面廣，野外施工情況復(fù)雜，要做好 社會治安綜合治理工作，要確保一方平安、確保一方凈土，要 “ 管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事 ” ，困難是相當(dāng)大的。關(guān)心女職工的生活，做好女職工的工作，是公司管理工作的一個重要組成部分。除此之外，還組織職工參加社區(qū)舉辦的一系列文 體活動，與此同時，公司還經(jīng)常組織職工開展撲克牌（雙摳）、象棋等比賽以及郊游等活動。我們深知，在創(chuàng)建市級文明單位的各項(xiàng)工作中，盡管我們做了大量有效的工作，但離上級對我們的要求還有很大的差距，盡管昨天的輝煌只能證明過去，明天的艱險無法預(yù)測，可今天的機(jī)遇沒有理由放棄。為此，多年來不管公司如何困難，我們始終堅持做到一是中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日必須對 第 11 頁 共 11 頁 職工進(jìn)行慰問；二是領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線看望職工，了解職工的思想，關(guān)心職工的疾苦；三是對生病住院的職工（含離退休職工）看望慰問到病床前；四是對困難職工給予一定的困難補(bǔ)助；五是安排組織職工定期進(jìn)行健康體檢；六是認(rèn)真開好 “ 五一勞動節(jié) ” 、 “ 六一兒童節(jié) ” 、 “ 八一建軍節(jié) ” 、 “ 九九敬老節(jié) ”等的座談會。 公司在組織職工搞好學(xué)習(xí)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的同時，為了豐富職工的業(yè)余文化生活，還積極創(chuàng)造條件，開展有利于職工身心健康的各種文化體育活動。提倡晚婚、晚育，建 第 9 頁 共 11 頁 立健全各類臺帳，全公司無超生和計劃外生育現(xiàn)象， “ 三率 ” 達(dá)100%?，F(xiàn)在從公司機(jī)關(guān)到各分公司，基本做到了內(nèi)務(wù)管理規(guī) 第 8 頁 共 11 頁 范有序，內(nèi)外部環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差等現(xiàn)象，職工生產(chǎn)和生活環(huán)境得到明顯改善。我們結(jié)合全國 “ 安康杯 ” 競賽和全省 “ 公路建設(shè)質(zhì)量年 ” 等活動，在職工中廣泛開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全為主的“ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。職工思想政治工作如何開展。 （三）、抓住機(jī)遇，克服困難，積極參與市場競爭。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。公司機(jī)關(guān)設(shè)有資產(chǎn)財務(wù)部、材機(jī)勞安部、工程管理部、行政事務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部五大職能部門；公司領(lǐng)導(dǎo)班子由經(jīng)理、書記、工會主席、副經(jīng)理組成。公司曾多次被省公路局、 XX 市、總段評為先進(jìn)集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評為省公路局、總段的先進(jìn)生產(chǎn)工作者。一個單位的工作做得好不好，直接取決于單位 領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高不高。到目前為止，共收回工程尾 款200 多萬元，償還了部分職工借款和其他一些債務(wù)；三是在確保安全、質(zhì)量和工期的前提下，搞好撒在建工程的施工及商品混凝土拌合料的生產(chǎn)經(jīng)營和汽車機(jī)械修理工作；四是根據(jù)公司點(diǎn)多面廣、人員高度分散、出差頻率較高、職工居住環(huán)境較為復(fù)雜、生產(chǎn)現(xiàn)場及施工環(huán)境條件艱苦等情況，公司組織專人深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，對八個分公司及在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面認(rèn)真的安全大檢查，對安全隱患采取措施，限期整改；五
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1