5生產(chǎn)安全隱患的治理(存儲版)
【正文】 必 須嚴(yán)格按照要求，切實消除安全隱患，并認(rèn)真檢查，確保沒有因為治理工作，產(chǎn)生新的不安全因素； 隱患治理工作與安全責(zé)任制掛鉤，實行年終一票否決權(quán)。 三、實行檢查整改責(zé)任制和責(zé)任追究制。隱患信息檔案的建立按督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案排查與報告隱患的排查，按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，應(yīng)當(dāng)各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。 （二）每月不定期組織各部門主要負(fù)責(zé)人參加安全月例會，要求各部門主要負(fù)責(zé)人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報，如有問題，會上進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。 8 月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓(xùn)教材，至 12 月初共計培訓(xùn)150 人次，每月定期由安全培訓(xùn)專員對教育培訓(xùn)記錄情況逐一進(jìn)行檢查。 （六）為了進(jìn)一步提高員工應(yīng)急能力，熟練掌握遇到火災(zāi)如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3 月底、 6 月中旬組織了專項應(yīng)急救援演練。我們在以后的工作中，會繼續(xù)強(qiáng)化和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。共上報 200 多項隱患，整核評價后其中對 28 項安全隱患的提出人給予了獎勵。 6 月份安全月對生產(chǎn)崗位的所有員工進(jìn)行一次為期一周的關(guān)于安全、消防、職業(yè)危害的教育培訓(xùn)。每日安全管理部深入生產(chǎn)一線進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時落實責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。對檢查的每一個單位、每一個環(huán)節(jié)及發(fā)現(xiàn)的問題要逐一做好詳細(xì)記錄， 第 9 頁 共 14 頁 并填寫《事故隱患整改通知書》，提出明確的整改意見、整改措施和整改期限。隱患整改必須做到 “ 三定 ” ，并在整改完成后接受安機(jī)科的復(fù)檢， 第 7 頁 共 14 頁 對拒絕整改、整改不力或推諉扯皮的單位、部門，安機(jī)科以專題會議或文件進(jìn)行通報并提出處罰意見。 每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安機(jī)科參加，相關(guān)部門配合的檢查，檢查內(nèi)容包括：各單 位、部門安全生產(chǎn)狀況、事故隱患整改情況等。 一、對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 治理的目標(biāo) 和任務(wù)； 采取的方法和措施； 經(jīng)費和物資的落實； 負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員； 治理的時限和要求； 安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 具體操作。 第 1 頁 共 14 頁 生產(chǎn)安全隱患的治理 生產(chǎn)安全隱患的治理： 治理原則：由礦主要負(fù)責(zé)人制定隱患整改負(fù)責(zé)人，責(zé)成立即整改或期限整改，或委托總工程師監(jiān)督調(diào)度室安排、檢查整改情況： （一）一般隱患具體操作： 安全指揮中心通過六條渠道主礦安監(jiān)站督查通知，生產(chǎn)系統(tǒng)各職能部門及各科室管理人員日常和跟班安全信息反饋，安全督查員、跟面安全員安全檢查匯報，各隊組安全情況匯報，安全監(jiān)控井口信息站，群眾反饋來及時掌握井下安全生產(chǎn)情況，收集安全信息和安全隱患 。由礦安全指揮中心主任組織制定隱患整改法案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改人作業(yè)范圍，并組織實施，整改完畢后進(jìn)行自檢。建立健
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