5熱電公司三季度黨建工作總結(存儲版)
【正文】 公司三季度黨建工作總結第 2 頁 勤費報銷問題公司接到意見后，馬上通知政工部通知上述人員辦理報銷手續(xù)，對于員工提出食堂伙食不好和員工住宅樓房分配要公開、公平的問題，黨總支則責成工會、綜合辦成立伙食管理委員會和公司分房委員會，拿出了分房方案。辦公樓內落地式窗戶和隔斷式辦公、生產車間集中控制和計算機監(jiān)盤、員工休息室公寓化管理和員工食堂份飯制，這些只有從電視里才能看到的現代化企業(yè)管理模式和生產條件已經在我們公司成為現實。在八一建軍節(jié)期間，公司領導還走訪慰問了邊防部隊、消防部隊和駐地邊境派出所。該《條列》 是國家電力體制改革后促進建立公平競爭電力市場的一部重要法規(guī)。加強對黨支部的管理與考核。 五、工會、青工工作 進一步加強車間、班組廠務公開工作，做到三級廠務公 第 14 頁 共 14 頁 開。 組織開展合理化建議 “ 金點子 ” 征集活動，并對上一年各理化建議成果進行評選、獎勵 組織青年黨員、團青干部認真開展 “ 保持先進性、青春獻北方 ” 以黨建帶團建活動 滿洲里光明熱電公司 二 0xx 年九月三十日 。引導員工愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好的光明熱電公司形象。 滿洲里熱電廠、光明熱電公司 二 0xx 年四季度黨建工作要點 一、認真做好保持先進性第三階段工作 認真進行整改，每個黨員要按照經審核的整改措施扎扎實實進行整改。 在交通管理工作中為了貫徹落實好《道路交通安全法》、《北方聯合電力公司交通安全管理規(guī)定》提高駕駛員的安全責任意識，避免各類交通事故的發(fā)生， 8 月 24 日組織 20 名車輛駕駛員參加了北方聯合電力安全生產處組織的呼倫貝爾安泰熱電公司所屬單位的機動車輛駕駛員內部準駕證持證上崗考試，并規(guī)定公司沒有內部準駕證人員禁止駕駛公司車輛。為了幫助解決災區(qū)群眾生產生活上的困難，公司 328 名員工捐款 17500 萬元。 在信訪工作中為了確保國慶節(jié)和 “ 十六屆五中全會 ” 期間公司安全生產和人員情緒穩(wěn)定，不發(fā)生越級上訪事件，公司黨總支在公司全體員工中認真開展了熱點、難點問 題和信訪問題的清 第 7 頁 共 14 頁 理排查工作，同時公司黨總支還結合公司實際情況制定了公司處置突發(fā)性事件的預案，要求公司各部門和車間的管理人員認真了解自己部門員工的疾苦和困難，對員工的生活與處境要予以特別關注，及時發(fā)現和掌握苗頭性的問題，把工作做在前頭，確保把各類問題解決在萌芽狀態(tài)。通過我們對測評調查表的匯總，雙向測評的滿意度全部達到了 100。 8 月 22 日公司進入了保持先進性教育分析評議階段，在分析評議階段活動中，公司黨總支重點把握住了層層征求意見、廣泛開展談心活動，查找存在問題、自我黨性剖析和開好專題組織和生活會、專題民主生活會等項活動，認真做好了分析評議階段的每 一步。 第 1 頁 共 14 頁 熱電公司三季度黨建工作總結 20xx 年三季度滿洲里光明熱電公司黨總支按照中央保持共產黨員先進性教育活動的總體要求和北方公司、安泰公司黨委保持黨員先進性教育活動的總體部署，在全體黨員中認真開展了保持先進性教育活動，全面加強了基層組織建設和黨員素質建設，同時以建黨 84 周年和抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯勝利六十周年紀念活動為契機，深入開展了黨員、干部的愛國主義、集體主義教育，積極引導全體黨員在公司外網施工和熱電廠收尾工作中充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，為完成公司各項工作做出了積極的貢獻。 學習動員期間我們注重把學以致用和邊學、邊查、邊整改結合起來， 7 月 15 日扎 蘭屯地區(qū)遭受了龍卷風的襲擊
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