5瑞昌二小重大事項報告制度(存儲版)
【正文】 4 年 08 月 22 日 第五篇：重大事項報告制度重大事項報告制度 為暢通全校黨政決策渠道，提高學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化的水平，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合我校實際，制定本制度。 七、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時，立即向醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科報告。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。對一些影響發(fā)展全局的突 第 11 頁 共 17 頁 發(fā)事件，因本部門或當事人原因?qū)е挛醇皶r上報而造成嚴重后果的， 要嚴肅追究當事人和部門負責(zé)人的責(zé)任。 （五）其他重大事項的報告，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失蹤、出逃、自殺、非正常死亡應(yīng)第一時間向局辦公室報告。 （二）重大事件的報告，必須在 2 小時內(nèi)向政法委值班室報 第 10 頁 共 17 頁 告。能事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。 、縣政府名義舉辦的重要活動。 第 8 頁 共 17 頁 。 第三篇：重大事項報告制度 xxx 政法委員會 印發(fā)《關(guān)于加強重大事項報告工作的意見（試行）》的通知 第 7 頁 共 17 頁 為貫徹落實縣委委、縣政府有關(guān)要求和市委政法委員會《關(guān)于加強重大事項報告工 作的意見》，進一步加強和規(guī)范全縣政法系統(tǒng)重大事項報告工作，準確掌握政法各部門重要工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，及時妥善處置緊急重大事項，提高行政效率，結(jié)合我縣工作實際，就做好重大事項報告工作提出如下意見： 一、報告內(nèi)容 （一）重要工作 、市委、市政府、市委政法委重大部署、重要會議、重要指示的情況。來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報； 凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難無法辦理的應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為； 報告事項由分管領(lǐng)導(dǎo)批準后請示一把手審批。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要克服無所謂思想或怕麻煩的心理，對重大事項堅持先報告 后辦理。當面報告、電話報告和書面報告三種，對涉及師生員工人身安全、危重疾病、非法集會、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。 ，非法集會、示威、上訪、游行和張貼大小字報的苗頭及行為； 、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動以及影響學(xué)?；蛏鐣€(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素 ； 第 2 頁 共 17 頁 ； 、行兇的意向或行為；學(xué)生死亡事故、學(xué)生受傷事件； 。事件發(fā)生后，一般情況下，由信息員向單位負責(zé)人報告，再由單位負責(zé)人及時了解情況，并盡快向主管 部門報告。 正面重大事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內(nèi)容。 七、責(zé)任追究 凡在學(xué)校發(fā)生的各類事件，特別是負面事件中，對發(fā)現(xiàn)而不匯報、故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規(guī)定時間內(nèi)不及時匯報的責(zé)任到人，將依據(jù)相關(guān)制度、法律等進行處理。 三、紀律與監(jiān)督 嚴格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時上報。 、工作要點、重要工作部署以及階段性任務(wù)的完成情況。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關(guān)受理的案件；涉及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀應(yīng)給予黨紀、政紀處分的案件；在重點項目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件；財政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件；因資產(chǎn)、人事勞動關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。 、學(xué)習(xí)、考察等活動情況。 （四）重大事項的報告，要以書
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