5深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務(wù)(存儲版)
【正文】 市食品藥品監(jiān)管 局負責） （十二）持續(xù)提升基層服務(wù)能力。全市 8 家縣級公立醫(yī)院全面開展取消藥品加成改革，破除 “ 以藥補醫(yī) ” 機制。在收入分配、定價、藥品采購等方面給予試點地區(qū)一定自主權(quán)。加強醫(yī)務(wù)人員配置，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，推行預約診療和 “ 節(jié)假日門診 ” 。放寬社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)準入標準，各區(qū)市縣人民政府在制定本地醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃時，要為社會辦醫(yī)留足發(fā)展空間，在準入、土地、投融資、稅收、人才引進、設(shè)備配置等方面給予社會資本辦醫(yī)優(yōu)惠政策。加強急需緊缺專門人才培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。新增醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會資本舉辦。 （二十六）切實加強輿論引導。 （二十五）繼續(xù)加大醫(yī)改投入力度。（市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局、市經(jīng)濟和信息化委、市人力資源社會保 障局、市民政局、市食品藥品監(jiān)管局負責） （二十三）統(tǒng)籌推進其他領(lǐng)域改革。免費為 萬名農(nóng)村婦女進行 “ 兩癌 ” 檢查，農(nóng)村婦女住院分娩率達到 99%。（市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生局、市人力資源社會保障局負責） （十九）加快推進社會辦醫(yī)。加強臨床專業(yè)科室能力建 第 6 頁 共 8 頁 設(shè)。積極探索以補償機制改革和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為主要內(nèi)容的城市公立醫(yī)院綜合改革工作。堅決制止發(fā)生新債。繼續(xù)完善農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)體系，力爭 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科室設(shè)置達 97%。全面落實村醫(yī)政策，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，創(chuàng)新村醫(yī)各項補助考核發(fā)放辦法，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇政策落實，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。鼓勵非 政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度。加快建立異地就醫(yī)直接結(jié)算機制。制定出臺全市疾病應急救助實施方案和工作規(guī)則。（市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生局分別負責。 一、加快健全全民醫(yī)保體系 （一）繼續(xù)做好擴面提標工作。推進兒童白血病等 20 種重大疾病醫(yī)療保障工作。（市衛(wèi)生局、市財政局、市發(fā)展改革委、市民政局、市人力資源社會保障局負責） （四）改 革完善醫(yī)保支付制度。按照中、省部署推進職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的職責整合，做
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