5深化對“樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的體會(存儲版)
【正文】 ，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ? 主題實(shí)踐活動、迎十七大主題實(shí)踐活動?？梢?，這次活動不是以往活動的簡單重復(fù)，而是新起點(diǎn)上的新要求、新實(shí)踐，從內(nèi)容到形式都是創(chuàng)新。如果放松自我要求、忽視自身建設(shè)，不良的東西是很容易滋長起來的。比如，有的干部思想比較保守，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，唯上、唯書、唯文件，死摳教條，但求無過，缺乏創(chuàng)造性思維的能力和創(chuàng)造性工作的勇氣；有的視野不寬、思路狹窄，囿于具體事務(wù)，不能把本職工作放在組織工作全局、黨和國家事業(yè)全局中去認(rèn)識和思 考，更談不上具有世界眼光，導(dǎo)致境界不高、工作深度不夠；有的 ? 優(yōu)越感 ? 很強(qiáng)，錯把廣大黨員干部群眾對黨組織和組織部門的尊重當(dāng)作對他個人的敬畏，自視過高，唯我獨(dú)尊，喜歡炫耀自己的光榮經(jīng)歷和重要作用；有的缺乏平等待入的態(tài)度和修養(yǎng)，對下級部門和基層干部缺乏尊重，居高臨下，頤指氣使，慣于以命令式的口氣講話，更談不上心貼心地與干部群眾交朋友；有的攀比心理嚴(yán)重，擺不正個人與組織、與他人的關(guān)系，總覺得組織上虧待了自己，看到別人進(jìn)步心里就不平衡，心態(tài)不好導(dǎo)致狀態(tài)不好，不能靜下心來、坐穩(wěn)板凳、踏實(shí)干事；有的在工作上缺少持續(xù)動力， 一段時間里工作很努力，過一段就松懈下來，覺得自己應(yīng)該歇歇了，甚至覺得有資格向組織上提出個人要求了，思想起伏明顯，工作落差較大；有的存在自由主義傾向，喜歡不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)議論，傳遞一些不健康的信息，迎合一些不健康的言論，甚至以世俗眼光和厚黑學(xué)觀點(diǎn)來詮釋身邊事物；有的自律不嚴(yán)，社會交往復(fù)雜，奔走于吃吃喝喝，熱衷于拉拉扯扯，以所謂的 ? 腦 第 7 頁 共 7 頁 子活 ? 、 ? 關(guān)系多 ? 、 ? 人脈廣 ? 自居，等等。有些活動可能一時看不出明顯效果，甚至似乎與工作實(shí)際離得比較遠(yuǎn)，但是從長遠(yuǎn)來看則善莫大焉，能夠打下堅實(shí)的基礎(chǔ)、提供持久的動力。鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動、主題實(shí)踐
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