5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(存儲版)
【正文】 話活動從 2024 年 7 月 8 日開始，到 7 月 20日結束，縣人事局局長、縣編辦主任牽頭對公務員管理科、流動調配科、工資福利科科室負責人進行談心談話，各班子成員牽頭對分管科室、中心干部職工分別進行談心談話，主要從五個方面著手：一是與實際工作相結合，將人事人才和機構編制工作、人事部門自身建設工作和黨建各項工作列入談心談話的重要內容，從加強隊伍建設促進業(yè)務發(fā)展出發(fā)，激發(fā)了干部職工對人事編制工作再創(chuàng)新的熱情，了解干部職工的思想動態(tài)和工作情況，分析查找干部職工思想和工作中存在的苗頭性問題，做好疏導工作，理順情緒，并充分征求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、促進科學發(fā)展等方面意見建議。通過 與服務對象
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