5日常行為規(guī)范總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 尊重領(lǐng)導(dǎo)，敢于抵制，糾正不良言行。 2未經(jīng)批準(zhǔn)不得在外兼職，辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng)申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。 。 ，凡招待各級(jí)客戶，都必須書面請(qǐng)示上級(jí)，未經(jīng)請(qǐng)示，發(fā)生費(fèi)用自行承擔(dān)。 1保守公司機(jī)密，不向他人泄露公司有關(guān)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、管理和技術(shù)等方面的情況。 1出 差報(bào)銷住宿標(biāo)準(zhǔn)不得超過 40 元 /天。 準(zhǔn)時(shí)參加公司的各種會(huì)議，開會(huì)時(shí)必須做好會(huì)議記錄，手機(jī)置于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)，不得遲到、早退，不接打手機(jī)。 經(jīng)營部人員不得私下相互借款，不得私自墊費(fèi)出差、采購。 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，不離崗，不串崗，不睡崗。副總指揮，經(jīng)理，主任以上人員，及經(jīng)
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