5市級(jí)拔尖人才詹端平同志先進(jìn)事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 銳意進(jìn)取，使企業(yè)生產(chǎn)效率得到明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，尤其在近四年來(lái)，企業(yè)的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)幅度在 100 以上， 銷售收入增長(zhǎng)130 左右，上交稅收增長(zhǎng) 500 以上。常山軸承公司副總經(jīng)理， 1996 年任常山軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理， 1998 年 7 月起至今任現(xiàn)職。 二、堅(jiān)持改革，具備開拓創(chuàng)新的精神 自任公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，堅(jiān)持 學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營(yíng)決策水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)管理知識(shí)方法，持續(xù)地進(jìn)行自我知識(shí)更新，以適應(yīng)深化企業(yè)內(nèi)部管理的需要， 98年企業(yè)改制后在內(nèi)部實(shí)行了一系列的改革措施，調(diào)整勞動(dòng)結(jié)構(gòu)，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場(chǎng)，以適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，決策負(fù)責(zé)公司 “ 九五 ” 、 “ 十五 ” 重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長(zhǎng)，增強(qiáng)了企業(yè)的活力，同時(shí)為了把企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，收購(gòu)了以資產(chǎn)為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江 四通軸承集團(tuán)公司，成為常山唯一一家省級(jí)集團(tuán)公司；帶動(dòng)了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了 3000 多農(nóng)村富裕勞動(dòng)力和下崗職工，為社會(huì)創(chuàng)造了效益，同時(shí)也積極調(diào)整了公司新的 “ 十五 ” 規(guī)劃，投資開發(fā)《點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 車輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項(xiàng)目，前二項(xiàng)
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