5市級(jí)科室組織活動(dòng)意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)人具體負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，明確要求，確?；顒?dòng)的有效推進(jìn)。（ 1）工作事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)；（ 2）善于把上級(jí)要求與本單位實(shí) 際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，開(kāi)拓創(chuàng)新工作力度大；（ 3）工作成效顯著，群眾滿意度高；（ 4）嚴(yán)格要求并自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度。（ 1）工作積極性不高，不能很好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（ 2）工作停留在一般號(hào)召和要求上，工作措施得不到落實(shí)；（ 3）對(duì)上級(jí)交辦的工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)辦理不到位；（ 4）在執(zhí)行廉潔自律和其他規(guī)章制度上做得不夠，個(gè)人形象欠佳，有 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 違反規(guī)定的行為，群眾不滿意。 其中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行提醒談話： （ 1）組織考評(píng)中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問(wèn)題的； （ 2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中 優(yōu)秀、稱職率低于 80%的； （ 3）廉潔自律情況 “ 差 ” 票高于 5%的； 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話： （ 1）組織考評(píng)中群眾反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，又夠不上組織處理或紀(jì)律處分的； （ 2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱職率低于 66%的； （ 3）廉潔自律情況 “ 差 ” 票率高于 10%的； 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限采取必要的組織措施： （ 1）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱職率低于 50%的； （ 2）廉潔自律情況 “ 差 ” 票率高于 20%的 。各單位要在 “ 雙述雙評(píng)雙公開(kāi) ” 活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好 “ 創(chuàng)建
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