5市局政務(wù)公開工作實施方案(存儲版)
【正文】 制度，制訂切實可行的信息公開報批程序，保證所公開信息合法、準(zhǔn)確并符合保密規(guī)定；建立健全政務(wù)公開工作考核制度，逐步將政務(wù)公開工作納入年度工作 目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項內(nèi)容；建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對工作不力、影響政務(wù)公開工作順利開展的，要嚴(yán)肅批評，限期整改；對侵犯群眾知情權(quán)，損害群眾合法利益，造成嚴(yán)重影響的，要追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任；建立健全政務(wù)公開評議制度，定期對政務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行全面分析評議，總結(jié)經(jīng)驗，整改不足，不斷完善政務(wù)公開工作。局長投訴舉報電話： 04583878613 市 局 20xx 年 5 月 16 日 市局政務(wù)公開工作實施方案 。建立政務(wù)公開 第 4 頁 共 5 頁 工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，由一把手負(fù)總責(zé)，機關(guān)各處定和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，具體由局辦公室牽頭，黨支部配合，切實把各項要求落到實處。 1負(fù)責(zé)政務(wù)公開及其監(jiān)督的部門和聯(lián)系方式。 各項工作中具有普遍指導(dǎo)意義或涉及企業(yè)和公眾利益的文件。 第 1
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