5市委機關黨建情況安排(存儲版)
【正文】 優(yōu)活動，有效搭建單位黨組織、黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的服務平臺，我委與安泰社區(qū)和明月社區(qū)結對開展共駐共建，與社區(qū)簽訂 “ 雙向服務 ” 承諾書，按照 “ 資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建 ” 的原則，建立了黨員義工和志愿者隊伍，引導在職黨員積極投身到社區(qū)建設中。建立黨費專戶，加強黨費管理。造型以黃綠藍三色為主色調(diào)，色彩明快活潑，時尚氣息強烈，整個造型古典與現(xiàn)代相融合，既不失中國風格，又接軌國際時尚潮流，正是對黃河口生態(tài)旅游區(qū)管委員會特色、職能與發(fā)展姿態(tài)的全面詮釋。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“ 講文明樹新風 ” 主題教育實踐活動，充分發(fā)揮生態(tài)旅游區(qū)和濕地博物館愛國主義教育基地和科普教育基地的優(yōu)勢，先后有中國人民大學、北京林業(yè)大學、中國海洋大學等 17 所高等院校的 800多名大學生來館參觀實踐。一是不斷健全各項工作制度，切實加強政務公開工作，建立健全了機關建設的長效機制。認真落實領導責任制和崗位目標責任制，干部職工無違紀現(xiàn)象或參加邪教組織人員。認真貫徹執(zhí)行《 黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的 52 個 “ 不準 ” 和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。一是扎實開展包村幫扶工作。通過 “ 慈善一日捐 ” 、 “ 愛心與你同行 ” 等活動，鼓勵全體干部職工奉獻愛心，幫助社會弱勢群體，捐款累計兩萬余元。 第 12 頁 共 12 頁 回顧一年來機關黨建工作，在肯定成績同時，機關黨建工作也存在許多不 足。按精干、高效的原則，配備機關黨委班子和黨務工作人員。弘 揚了社會正氣，匯聚了精神力量，增強了機關單位的凝聚力和向心力。對于工程建設項 目，認真落實“ 一項工程兩個方案 ” 制度，嚴格遵守招投標運行程序，不斷強化工程建設管理，做到了 “ 工程保質、干部保廉 ” ，在全委形成了勤政、廉潔、高效的良好風氣。 （二）是加強黨內(nèi)教育監(jiān)督工作。規(guī)范儀表舉止，重視接打電話、進出領導辦公室、外出乘車、待客等細節(jié)，切實做到了 “ 一張 笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情接待、一片真誠相助、一聲再見相送 ”“ 六個一 ” 細節(jié)化服務。 （三）加強機關效能建設。一是開展了 “ 從我做起，走向文明 ” 主題實踐活動，積極引導廣大干部職工從自身做起，從小事做起，大力弘揚生態(tài)文明理念，加強精神文明建設，廣大黨員干部的文明素質和全局的文明程度進一步得到提升。與墨非兄弟設計顧問（北京）公司合作，在全面分析自然保護區(qū)和生態(tài)旅游區(qū)工作特點的基礎上，確立了 “ 魅力黃河口、神韻生態(tài)游 ” 的機關服務品牌。二是做好黨費收繳及黨內(nèi)統(tǒng)計工作。今年我們在全系統(tǒng)開展了 “ 文明窗口創(chuàng)建 ” 等一系列評先樹優(yōu)活動，引導和鼓勵廣大黨員干部在工作中建功立業(yè)。 （三）認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是進一步加強黨建工作制度建設，積極推行機關黨建一制六化模式，健全完善黨建工作責任制、日常運行機制、目標考核制、條件保障機制、黨員激勵關懷幫扶機制，重點協(xié)助抓好單位中心組學習、 “ 三會一課 ” 等制度的貫徹執(zhí)行，先后舉辦黨工委中心組學習 4 次，促進了黨建工作的規(guī)范化建設。各黨支部認真落實 “ 三會一課 ”制度，堅持每季度召開一次黨員大會，聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。積極開展送溫暖活動，傾聽職工呼聲、關心職工生活，定
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