5市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子某年度履行主體責(zé)任情況的報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 密切了黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，再次梳理了權(quán)力清單，在進(jìn)一步清權(quán)、確權(quán)基礎(chǔ)上，公 布權(quán)責(zé)清單，促進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行。 。進(jìn)一步規(guī)范重大決策、重要干部任免和大額度資金使用等重大決策事項(xiàng)，始終堅(jiān)持民主決策，重大事項(xiàng)均由辦公室主任會(huì)議集體研究。 六、落實(shí)三視三問，密切聯(lián)系服務(wù)群眾 （一）實(shí)施精準(zhǔn)扶貧開發(fā)。嚴(yán)格落實(shí)中層干部競爭上崗工作制度，提高干部任用公平性。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改落實(shí)，鞏固升華活動(dòng)成果，對辦公室原有制度進(jìn)行了全面梳理，圍繞落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立了《關(guān)于貫 徹三重一大事項(xiàng)決策機(jī)制的實(shí)施辦法》等一批務(wù)實(shí)管用、簡便易行的制度。 （三）發(fā)揮典型案例警示作用。 （四）嚴(yán)格廉潔自律。 二、強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé) （一）模范遵紀(jì)守法。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同安排、同部署、同推進(jìn)。持續(xù)深入地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制，定期不定期地對黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止機(jī)制。通過上門征求意見、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱等方式，廣泛收集群眾意見建議，著力查找四風(fēng)等方面問題，并逐一加以整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了全辦黨員干部的良好形象。制發(fā)了《市委辦 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)方案》，進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，增強(qiáng)宣傳實(shí)效，引導(dǎo)全辦黨員干部積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)；注重發(fā)揮廉潔成都微信、陽光金彭網(wǎng)站等平臺(tái)作用，把廉政文化同黨員干部的生活、工作融合在一起，營造濃厚的廉政文化氛圍，確保以反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。 （四）建章立制鞏固活動(dòng)成果。領(lǐng)導(dǎo)班子將《黨政干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)貫穿在識人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)中。定期與干部談心談話，關(guān)心其成長進(jìn)步，引導(dǎo)黨員干部保持積極健康向上的精神面貌。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購等制度。同時(shí)，按照全市全面深化改革工作部署要求，大力支持配合深化紀(jì)律檢查體制專項(xiàng)改革，扎實(shí)抓好相
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