5市委常委、市委組織部長徐晗在全市掛職干部工作會議上的講(存儲版)
【正文】 引資項目 32 個，實現(xiàn)引資金額 63840 萬元；幫助企業(yè)健全完善管理規(guī)章制度 490項，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題 252個；為企業(yè)增加銷售收入 14441 萬元 ；幫助企業(yè)完成其他臨時工作493 項。掛職干部工作在推進翻番的第一線，是政府部門聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，要切實認清自己所肩負的責任和使命，增強責任感和使命感，扎扎實實深入企業(yè)，集中精力，埋頭苦干，為提前實現(xiàn)翻番做出自己應有的貢獻。由于身份的原因，企業(yè)不會對大家有太多太高的要求，但 如果我們再不主動工作，就有可能使掛職變成一種形式。掛職干部要把這五方面的工作作為重點，針對企業(yè)實際，多方協(xié)調、積極 爭取，千方百計化解難題。要把各工作組看成一個有機的整體，組長要充分了解本組掛職干部及派出部門的優(yōu)勢，把本組力量進行整合，經(jīng)常溝通情況，把個別企業(yè)發(fā)展中遇到的、掛職干部本人無法解決的問題，作為本工作組的問題，協(xié)調調動全組力量共同加以解決。 （三）加強對掛職工作的深入研究和探索，進一步強化對掛職工作的指導和考核。今年年底這項工作結束的時候，我們還要全面進行考核，對表現(xiàn)突出的干部和派出部門要進行表彰獎勵。 。管理處的同志要經(jīng)常深入到企業(yè)進行走訪，選樹一批典型，并以工作情況專報的形式，報有關部門掌握，并發(fā)給掛職干部和派出單位及派駐企業(yè)，通過以點 帶面，推動整體工作的開展。不要因為單位看不到，企業(yè)不好意思管，就放松對自己的要求。派出單位也要把掛職干部的工作、把掛職企業(yè)的問題當成本單位的重點工作，全力幫助解決。 第三要把握工作重點。不融入企業(yè)，就難以了解企業(yè)的需求，就無法把握服務重點。這需要舉全市之力，包括在座的每個部門、每個企業(yè)和每名掛職干部。還有許多企業(yè)從掛職干部發(fā)展長遠考慮，注重培養(yǎng)和鍛煉干部，讓干部熟悉企 業(yè)情況，為干部融入企業(yè)提供方便條件，有的還對掛職干部的生活給予照顧，這些都有效地調動了掛職干部工作的積極性。市科技局、市工商局、市國稅局、市地稅局等單位，依據(jù)部門優(yōu)勢，幫助企業(yè)申報項目、簡化手續(xù)、減免費用。永吉、樺甸、蛟河等工作組克服組員工作分散，交通不便、環(huán)境艱苦等困難，及時調度，幫助組員解決生活和工作中的難題。 （二）各工作組組長認真負責，較好地發(fā)揮 了橋梁紐帶作用。四是在破解困擾企業(yè)重點、難點問題中發(fā)揮作用。二是積極參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)完善各項管理制度，發(fā)揮了企業(yè)管理行家里手的作用。經(jīng)過各方面的共同努力，這項工作初步達到了培養(yǎng)鍛煉干部、幫助企業(yè)提速增效和推進總量提前實現(xiàn)翻番的預期目的，為下一步工作奠定了良好的基礎。 市委對這次掛職工作非常重視，去年初，市委專門下發(fā)文件，原市委書記徐建一親自進行動員，市委組織部、市經(jīng)委、市中小企業(yè)局等單位抽調專門人員認真組織實施。市安監(jiān)局掛職干部魯靜波，為吉 化北方云雀公司協(xié)調企業(yè)專用鐵路道口，幫助企業(yè)解決技改項目貸款貼息 50 多萬元
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