5市委副書記、市長在全市創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”現場會上的致辭(存儲版)
【正文】 情況，我們必須充分認識到，穩(wěn)定是大局，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。要從實現社會長治久安著眼，推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使預防化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的各項工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。 因地制宜，求實創(chuàng)新促穩(wěn)定。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和 “ 誰主管，誰負責 ”的責任追究體系。 三是政策保障。建立組織網絡關鍵是人員的素質保障。為切實加強對平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的領導，市里已成立由夏副書記負責，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部 門領導組成的維穩(wěn)領導小組。要相信和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我約束的力量，讓社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾安居樂業(yè)。 完善機制，立足長效管穩(wěn)定。第五，干部進入執(zhí)政能力的考驗期。目前全國人均為美元左右，在這一階段，許多經濟社會發(fā)展過程中的矛盾和問題開始暴露出來，有的甚至還將趨于更加復雜和尖銳，一旦把握不好就可能出問題。在一系列試點中，崇仁鎮(zhèn) “ 平安鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 試點工作是比較成功的，既有創(chuàng)新性，又有可操作性，其經驗值得大家借鑒。第三，發(fā)展進入關 第 2 頁 共 5 頁 鍵期。 “ 楓橋經驗 ” 的目標就
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1