5市勞動關(guān)系工作要點(存儲版)
【正文】 實有效的工作促進(jìn)勞動和社會保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 四是切實提高勞動合同簽訂率。對原已建集體合同企業(yè)進(jìn)行檢查驗收，切實增強集體合同的實效性。 二是加快完善勞動爭議處理制度。 四、健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制 三方機制是市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效途徑，也是市場經(jīng)濟(jì)國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的國際慣例。二是推廣勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員制度，培育柔性協(xié)調(diào)機制。因此必須把促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障、發(fā)展和諧勞動關(guān)系這三大板塊的工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。 五是加強勞動爭議仲裁隊伍建設(shè)。 一是認(rèn)真抓好《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作。各級勞動保障部門要會同工會組織 和企業(yè)組織，廣泛宣傳發(fā)動，大力推進(jìn)此項工作的逐步深入開展。按計劃完成《 **市勞動合同條例》的調(diào)研論證和草案起草工作，為全面準(zhǔn)確實施勞動合同制度提供法律法規(guī)支撐?？傮w思路是：以黨的十七大提出的 “ 規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 ”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持以構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，以維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益為重點，以保持勞動關(guān)系長期和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，注重建立健全勞動關(guān)系調(diào)整的長效機制，努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為加快 **市濱海 XX 縣區(qū)開發(fā)開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。繼續(xù)落實 2024－ 2024 年勞動合同三年行動計劃，在落實城鎮(zhèn)各類企業(yè)和職工普遍依
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