5市區(qū)衛(wèi)生局長年度個(gè)人述職(存儲(chǔ)版)
【正文】 照既定的組織程序選拔干部，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權(quán)利，將選擇權(quán)交給廣大職工。通過一系列的改革措施，某鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強(qiáng)，并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。五是推行全員人 第 4 頁 共 4 頁 事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才某場職能作用。三是實(shí)施干部任用制度改革。 不斷提高自身素質(zhì) 二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平 在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā) 點(diǎn)和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅(jiān)持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高。 社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所系，衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展
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