5市人民政府某年工作總結(jié)及某年工作思路(存儲版)
【正文】 統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進一步規(guī)范化、制度化。全年完成 50 家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng) 計數(shù)據(jù)核查，完成了溧城鎮(zhèn)和埭頭鎮(zhèn)的統(tǒng)計督查，配合完成了 XX 市局對南渡鎮(zhèn)的統(tǒng)計督查和對別橋鎮(zhèn)的統(tǒng)計規(guī)范化回頭看。嚴格執(zhí)行三重一大、三會一課等制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督。 25 日召開了全局大討論活動的動員部署會議，對方案進行了解讀，明確了各項工作任務(wù)的時間節(jié)點及工作要求。 二、 2024 年工作初步思路 （一）強化組織協(xié)調(diào)，扎實開展重點工作 。 ，提供高質(zhì)量統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品。深入學(xué)習(xí)和貫徹落實《統(tǒng)計法實施條例》《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等文件精神，突出問題導(dǎo)向，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量管控能力，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)實事求是，真實可信。 第 10 頁 共 10 頁 （二）強化需求導(dǎo)向，全面提升服務(wù)水平 統(tǒng)計監(jiān)測制度。嚴格遵守選人用人標準，上半年，提拔 4 名副科長為科室負責(zé)人，提拔 2 名科員至副科長，厘清了專業(yè)人員職務(wù)與實際工作崗位不匹配的歷史問題。 。 第 8 頁 共 10 頁 。按照省、市統(tǒng)計局 第 7 頁 共 10 頁 的要求，完成了《代填代報、違規(guī)入庫、違規(guī)文件專項整治》和《以數(shù)謀私、數(shù)字腐敗全面排查和專項整治》兩項專題整治，從實際出發(fā)，深入查擺問題，對查出的問題，立行立改，狠抓落實，通過專項整治，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計行為，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。以電子臺賬 ppt 系統(tǒng)為抓手，努力構(gòu)建基層基礎(chǔ)建設(shè)長效機制。堅持 統(tǒng)計講壇常態(tài)化，年初制定了統(tǒng)計講壇計劃，全年統(tǒng)計講壇共進行十二期，包含歷史文化、攝影、供電、稅務(wù)知識等多方面，豐富了統(tǒng)計干部隊伍的知識面，提升了隊伍綜合能力。二是內(nèi)容更豐富、形式更精美。 （三）創(chuàng)新方式，統(tǒng)計服務(wù)能力不斷提升 為準確把握新形勢、新要求，全局干部職工不斷轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務(wù)理念，充分發(fā)揮統(tǒng)計的數(shù)庫智庫作用，全面提升統(tǒng)計精準服務(wù)能力。 9 月開始連續(xù)兩個月開展多種形式的經(jīng)普宣傳，廣播、電視播放經(jīng)普單位清查公告各 3 次， xx 時報?？?jīng)普資料一期，中國 xx 官方微信公眾號推送經(jīng)普宣傳資 料及清查公告 8 次，全市出租車公交車、主干道路口大屏幕、各部門窗口顯示屏連續(xù)兩月全天滾動播出經(jīng)普宣傳標語，真正做到了廣播有聲，電視有影，報紙有字，網(wǎng)絡(luò)有言，戶外有勢。 一是高度重視，組織部署落實早。高效完成投入產(chǎn)出調(diào)查，對全市 34 家投入產(chǎn)出調(diào)查單位開展培訓(xùn)，完成了數(shù)據(jù)采集和審核上報。海洋經(jīng)濟調(diào)查有序推進，在 XX 市海調(diào)辦統(tǒng)一部署下開展本級調(diào)查驗收
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