5市企業(yè)黨建事跡材料(存儲版)
【正文】 重點項目（ 20萬噸尼龍 66 鹽成套項目和雙 20 萬噸氯堿項目）今年投產(chǎn)。領導班子以高度的政治責任感、使命感和求真務實的精神踐行諾言，樹立了班子的良好形象。 堅持領導人員廉潔從業(yè)。關心職工生活，綠化住宅小區(qū)，改善生活環(huán)境；為困難企業(yè)購置通勤車，方便職工上下班。 四、求真務實，轉(zhuǎn)變作風，樹立領導班子良好形象 神馬集團曾歷經(jīng)曲折，神馬人對領導班子的期望值非常高。 項目建設突飛猛進。三是建立健全黨員聯(lián)系群眾機制，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務職工群眾的內(nèi)容，密切黨群干群關系。按照省委有關文件精神，集團公司扎實開展 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動，科學制定方案，細化量化指標，加大考核力度，不斷提高各級領導班子創(chuàng)建水平。我們先后對技術崗位的干部進行調(diào)整，提拔任用一批副總工程師、科研所長、技術助理， 2024 年公開破 格選拔 10 名 35 歲以下的中層優(yōu)秀青年干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構，產(chǎn)生了積極影響。兩年來，我們堅持塑精神、抓導向、建文化，初步形成了風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 2024 年，實現(xiàn)銷售收入從 30 億到 50 億的突破。結(jié)合當時生產(chǎn)經(jīng)營面臨的突出問題和干部職工人心思穩(wěn)的實際，決定重塑 “ 團結(jié)、實干、進 取、奉獻 ” 的 “ 神馬精神 ” ，把增進班子團結(jié)作為重中之重。將 2024 年確定為 “ 神馬新文化推進年 ” ，重點打造 “ 企業(yè)理念學習宣傳實踐 ” 、 “ 企業(yè)形象建設 ” 、 “ 制度建設 ” 三項文化工程，確定了神馬核心價值觀，統(tǒng)一了神馬標識和視覺形象系統(tǒng)，規(guī)范了干部和員工基本行為。 開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，實施基層組織 “ 堡壘工程
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