5培養(yǎng)三種理念向李林森同志學習(存儲版)
【正文】 。擔任組織部長后，李林森僅用 3 個月時間，就跑遍了全市大大小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）?；顒樱龑V大黨員干部深入基層、深入群眾，記 ‘ 民情日記 39。李林森同志被親切地稱為 ‘ 救命書記 ’ ，充分說明了只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。主題討論活動，切實引導組工干部認識到李林森同志是組工干部的楷模，我們應時刻牢記自身職責， 堅定理想，堅定信念，做一名堅持原則、公道正派的合格組工干部。實現(xiàn)制定一個學習方案，寫好一篇心得體會，組織一次工會生活，開展一次座談交流，辦好一件實事。 學習李林森同志 ? 一心為民，一心為公 ? 的公仆情懷。 學習李林森公道正派、清正廉潔的高尚情操。 11 月 25 日，召開了以堅持鄧小平理論、 ? 三個代表 ? 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實胡錦濤總書記 ? 七一 ?講話精神，深入學習李源潮部長在李林森同志先進事跡報告會上的講話，在 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動中踐行講黨性、重品行 、作表率為指導思想的主題學習活動，組織全院人員對李林森同志的先進事跡進行了專題學習，號召全體人員認真學習、扎實工作、大力弘揚李林森同志先進事跡和先進精神，要求統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強學習先進典型的自覺性和主動性，深刻領會其精神實質，把學習活動轉化為推動審判工作發(fā)展的強大動力。 共產(chǎn)黨員是先鋒模范，組工干部是過硬干部。為此，他深入農(nóng)村調研村級換屆工作，創(chuàng)建了 ? 四評村官 ? 這一村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人，帶頭人缺帶動力的難題；親自到高校開展引才工作，用特殊的政策和深切的誠意吸引人才，大大緩解了高層次人才短缺的窘境；制定了 ? 機關事業(yè)單位人員不良操行檔案 ? ，促進了干部德行的提高，這種創(chuàng)新觀， 既突出了創(chuàng)新的主動性，也突出了創(chuàng)新的實效性，不同于被動落實和偽創(chuàng)新，非常值得提倡。 二要學習他講公道、守廉潔的正義觀。李林森同志英年早逝給我們留下了無盡的遺憾， 但也留下 了寶貴的精神財富。各級各部門要把學習活動與學 第 2 頁 共 11 頁 習貫徹胡錦濤總書記 ? 七一 ? 重要講話精神結合起來，與深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與正在開展的地方換屆工作結合起來，與做好當前各項工作結合起來，引導廣大黨員干部銳意進取、改革創(chuàng)新、求真務實、狠抓落實，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作貢獻。 一是要有開拓進取的銳氣。學習李林森同志堅持原則、公道正派的職業(yè)操守，樹立正確的用人導向，對照 ? 五嚴禁五不準 ?要求，規(guī)范約束言行，做到講黨性，講原則，講紀律，講大局，自覺抵制各種歪風邪氣，深刻弘揚浩然正氣。大力弘揚李林森、王彥生等同志的先進事跡，樹立中國特色的社會主義新風，非常必要，非常及時，具有較強的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。一要學習他愛群眾、敬群眾的群眾觀。面對跑官要官的人，他用 ? 組 第 4 頁 共 11 頁 織
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