5失職檢討書范文匯總7篇(存儲版)
【正文】 十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。所謂 食君之祿，擔君之憂 ，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。自己認為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀律嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 三、幾點反思和下一步打算 嚴格管理，層層分解、落實責任。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工成長進步，保證員工安全。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。 在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向 xx司的各位領導和同事道歉。 在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為 第 15 頁 共 15 頁 心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排。違反了醫(yī)院規(guī)定。老師帶一位同學去看病，當時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責任。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。否則，危害將是集體和我們員工利益。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。輕則影響個人成長進步，重則影響車間各項工作。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了違紀行為后果，也對自己工作進行反省，端正了認識。 二、問題原因 （一）管理不到位。 經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意 接受該有的懲罰。對此，我的心情非常沉重和抱歉。 但我深深明的到。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。出來端正態(tài)度，認真工作之外 ，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。進展情況著實地向了領導匯報。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。 （四）落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。 同志因部隊管理嚴 格，心理覺得壓抑。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢。二是憂患意識不夠強。 （三）安全管理不嚴格。認為 平時工作表現(xiàn)不錯， 第 3 頁 共 15 頁 為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志 的重要原因。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。年尾出事，一年白干。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻 上自己微薄的一份力量
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