5失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式(存儲(chǔ)版)
【正文】 中斷就業(yè)的下列情形之一：勞動(dòng)合同終止的 。按照國家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的 。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過 24個(gè)月。 第 14 頁 共 17 頁 女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險(xiǎn)待遇的，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育補(bǔ)助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其 3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助金。目前國家正在積極探索對(duì)未失業(yè)人員的失業(yè)金如何管理的辦法。 一是由勞動(dòng)者個(gè)人提出解除或終止勞動(dòng)合同，主要指?jìng)€(gè)人主動(dòng)辭職的，一般不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，但因《勞動(dòng)合同法》第三十八條，因用人單位違法違規(guī)情形而致使勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系的，也可能認(rèn)定為非自愿性失業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不能因勞動(dòng)者領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而停發(fā)或減發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)。二者來源、發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)、目的、形式均不同，所以，失業(yè)保險(xiǎn)金不能替代經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，二者不存在沖突，是可以兼得的。而認(rèn)定是否為 “ 非因本人意愿中斷就業(yè) ” ，主要看勞動(dòng)合同是因何原因，由誰先提出解除或終止的；用人單位開具解除勞動(dòng)合同證明時(shí)，也應(yīng)注意寫明解除原因并由員工簽字確認(rèn)無誤，避免糾紛。 沒有失業(yè)過的職工失業(yè)保險(xiǎn)金又如何處理呢。未享受基 本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，患病需要住院治療的，應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，出院后經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，按符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用的 70%給予住院醫(yī)療補(bǔ)助金，但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。10年以上的為 24個(gè)月。被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的 。如果職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，以及辭職、自動(dòng)離職的。失業(yè)保險(xiǎn)待遇為失業(yè)保險(xiǎn) +門診費(fèi)（失業(yè)保險(xiǎn)金 385元 10% ） =385元 +39 元 =424元。 單位繳 2%個(gè)人繳 1% 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的 2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的 1%繳納。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍確有困難的，由本人申請(qǐng)，區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補(bǔ)助。 第二十一條城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地 區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十七條失業(yè)人員 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定： （一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 1年以上不滿 2 年的，可以領(lǐng)取 3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； （二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 2年以上不滿 3 年的，可以領(lǐng)取 6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； （三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 3年以上不滿 4 年的，可以領(lǐng)取 9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； （四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 4 年以上不滿 5 年的，可以領(lǐng)取 12 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； 第 8 頁 共 17 頁 （五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。 失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 第十三條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 第 6 頁 共 17 頁 （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn) ，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 （五）計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和停發(fā)情形 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)： 第 4 頁 共 17 頁 （ 1）失業(yè)保險(xiǎn)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年市政府公布的最低月工資的 80%； （ 2）失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限按失業(yè)員工失業(yè)前連續(xù)工作年限每滿 6個(gè)月計(jì)發(fā) 1 個(gè)月，但最高不超過 24個(gè)月； （ 3）失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間按其重新就業(yè)后的工作時(shí)間計(jì)算； （ 4）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，距退休年齡不足二年的失業(yè)員工，可申請(qǐng)延長(zhǎng)失 業(yè)保險(xiǎn)
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