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5十佳青年事跡材料五篇(存儲版)

2025-09-12 20:49上一頁面

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【正文】 同事的共同努力下洗煤廠的煤泥水處理能力得到顯著提升,這個小組也因此被評為 **年度全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。在車間管理人員短缺,全面預(yù)算的管理工作毫無進展的時刻, **再一次站了出來,主動請纓勇挑重?fù)?dān)。 【篇三】 **, 1983 年 10 月出生于 **省 **縣一個普 通農(nóng)民家庭, **年6 月畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)安全工程專業(yè), **年 9 月參加工作,現(xiàn)任 **煤礦通風(fēng)區(qū)主管技術(shù)員,負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、 “ 一通三防 ” 技術(shù)、通風(fēng)區(qū)機動班管理等工作。 **年,剛擔(dān)任通風(fēng)區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人的他,就面臨著礦井總風(fēng)量小、不能滿足生產(chǎn)要求的挑戰(zhàn),他深入研究礦井主要通風(fēng)機的基本參數(shù)和礦井通風(fēng)阻力的分布情況,提出了將主要通風(fēng)機葉片角度有 25176。為了節(jié)支降耗,他優(yōu)化了采面的通風(fēng)系統(tǒng),先后在 xv130 xv1309 工作面試驗了 “u” 型通風(fēng)系統(tǒng),在 xv230 xv2301 等工作面試驗了 “ 一進兩回 ” 通風(fēng)系統(tǒng),上述兩種通風(fēng)方案在礦井得到了推廣應(yīng)用。 **年, xv2101 巷索車安裝完畢后,大部分下井人員必須經(jīng) 第 11 頁 共 18 頁 過該巷,使其成為礦井的 “ 門面 ” 。 這就是自強不息、奮進不止、永不滿足的 **。在日常工作中他始終堅持身先士卒,無論是緊急搶修還是設(shè)備安裝他都沖在最前面,井下生產(chǎn)困難的時候他甚至吃住在隊里,直到順利出煤才能放心回家,用自己的實際行動深刻詮釋著愛崗敬業(yè)的意義,也用自己的實際行動感染著身邊的每一個人。正因為這些優(yōu)勢,此項創(chuàng)興在 **年度晉煤集團科技創(chuàng) 第 14 頁 共 18 頁 新 “ 五小 ” 成果中,榮獲一等獎。不擅言辭性格,卻用行動證實了能力。他全面收集與我礦機電實際相符的資料,利用業(yè)余時間刻苦研讀。利用自己所學(xué)之長,克服工作中的重重困難,反復(fù)推敲計算,實地測量整改,終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了《 ebz150a 掘進機隨機電 第 17 頁 共 18 頁 纜自動拖移裝置》 的設(shè)計。成為擺在眾人面前的一項緊迫課題。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)的過程中,他堅持總結(jié)創(chuàng)新,秉承學(xué)以致用,對礦井設(shè)備中設(shè)計不合理等問題科學(xué)設(shè)計不斷創(chuàng)新,解決了礦用設(shè)備設(shè)計不符合現(xiàn)場實際的問題。 。 “ 失之毫厘,繆以千里 ” 。如何確保連采設(shè)備配套成功。他接到任務(wù)后,高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心和攻克難關(guān)的科技專研精神使他在一周之內(nèi),走遍了井下的各個巷道、工作面,對現(xiàn)場情況進行了調(diào)研,同時翻閱了大量的圖紙資料,幾乎每天晚上都干到兩三點鐘,寧靜的宿舍樓里最后一個關(guān)燈的總是他的宿舍。 雖有一腔熱血, 但他深知僅憑現(xiàn)有的知識處理問題是遠遠不夠的,必須勤學(xué)、勤練、做一個勤學(xué)好問有心人。正是因為 **同志的鐵面無私,在擔(dān)任檢修班組長期間,他所帶領(lǐng)的團隊一直以來都是安全標(biāo)桿班組。后來帶著問題不斷地查閱資料繪圖設(shè)計,一個月后成功地將全自動化的管線吊掛、移動裝置設(shè)計完成,并開始投入使用,且命名為 “ 綜采工作面自移皮帶機尾管線吊掛 裝置 ” 。就讓我們走近現(xiàn)代礦山好青年 **,看看發(fā)生在他身上的故事。他將礦井分為 5 個通風(fēng)管理責(zé)任片區(qū),班組人員人均負(fù)責(zé)一片區(qū),以提升班組成員的責(zé)任心;每次重大通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整前,由班組成員提出方案,然后他本人進行點評并補充,以提升班組成員的業(yè)務(wù)能力和知識水平,激發(fā)全體成員動腦熱情;嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,每月推廣一項學(xué)習(xí) 項目,包括測風(fēng)、測塵、 第 12 頁 共 18 頁 檢查瓦斯的實操,編制通風(fēng)阻力測定、瓦斯等級鑒定等項目實施方案。 他秉持 “ 上工治未病 ” 的工作指南,對工作進行預(yù)知預(yù)測,他負(fù)責(zé)礦井技術(shù)工作以來,從未出現(xiàn)因通風(fēng)或瓦斯制約生產(chǎn)的現(xiàn)象, 同時礦井連續(xù) 4 年實現(xiàn) “ 瓦斯零超限 ” 。隨后,根據(jù)該貫通措施制定了與小煤窯貫通管理制度, 形成基礎(chǔ)模式,為礦井有效開拓提供了堅實的安全保障。在新的崗位上,他更是兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研工作中出現(xiàn) 的新問題和難題,每次接受任務(wù)時,他從來不講條件或推諉,為完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),經(jīng)常加班加點至深夜,因為他信奉 “ 辦法總比困難多 ” 的信條??稍诔砷L中奉獻青春,卻未必人人都能做到。 優(yōu)異的成績背后,是 **日夜難眠的苦熬,他常說自己是年輕人,關(guān)鍵時刻就要多出一份力。為此,他開始積極和技術(shù)人員交流研究對策,為方便向廠方外籍專家請教, **突擊學(xué)習(xí)相關(guān)英語技術(shù)詞匯,期間在藥劑工業(yè)試驗過程中略帶腐蝕性的凝聚劑不僅泡壞了他兩雙鞋子,同時也使他的手脫了一層皮。初到礦山,迎接他的第一份工作是洗選設(shè)備維護鉗工,作為一個從小在 “ 蜜罐 ” 里泡大的八零后,每天繁重的體力勞動和艱苦的工作環(huán)境使他一度感覺到吃力,同時在心中也產(chǎn)生了消極的心態(tài)。該項目同時榮獲集團公司 “ 五小成果 ” 二等獎。通過改造發(fā)明了提高輸送帶使用壽命裝置,每年可節(jié)約成本 440 余萬元。慢慢的就主動的出謀劃策、提出方案,并提出改進措施。在綜采二隊生產(chǎn)一線工作的他,從一名稚氣未脫的大學(xué)生一下子轉(zhuǎn)變?yōu)槊旱V井下一線的采煤工。 第 1 頁 共 18 頁 十佳青年事跡材料五篇
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