5區(qū)長在機(jī)構(gòu)改革工作會致辭(存儲版)
【正文】 干、勤政廉政，以良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)政府職能是這次機(jī)構(gòu)改革的重點，也是關(guān)鍵所在。區(qū)編辦要加強(qiáng)對這方面的監(jiān)督檢查，確保機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置，按政策辦事。 2024 年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，對這一問題已做了 明確規(guī)定，要求區(qū)級各部門，市管部門派駐鄉(xiāng)的機(jī)構(gòu)實行派出部門與鄉(xiāng)雙重管理，以派出部門管理 第 6 頁 共 8 頁 為主，其領(lǐng)導(dǎo)任免需征求鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府意見，同時，派駐鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)的黨組織關(guān)系要實行屬地管理。清退臨時人員也是一個非常敏感的問題，尤其是在當(dāng)前發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的形勢下，更要積極穩(wěn)妥，要通過深入細(xì)致的思 想工作，采取切實措施，保證清退效果。各鄉(xiāng)和區(qū)級有關(guān)部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，區(qū)級有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人要親自部署、親自過問、親自落實。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正查處，確保改革正常有序進(jìn)行。 。這次鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，要嚴(yán)格按政策和規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞下；絕不允許借內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào) 第 8 頁 共 8 頁 整和事業(yè)單位人員調(diào)整之機(jī)，搞以權(quán)謀私，借故打擊報復(fù)，搞任人唯親。 一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在競爭上崗，擇優(yōu)聘用方面，一定要公開透明，嚴(yán)把政策界限，防止暗箱操作，防止產(chǎn)生負(fù)面影響，要使這種好的機(jī)制真正達(dá)到能者上，平者讓，庸者下的效果，真正起到調(diào)動積極性，鼓勵人才脫穎而出的作用，要使競爭用人結(jié)果讓大家心服口服，普遍認(rèn)可。為下一步強(qiáng)化事業(yè)單位職能，構(gòu)建完善、高效的 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)體系打下良好基礎(chǔ)。對于這些剛性要求，各鄉(xiāng)都必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通，不能走樣，更不能在政策之外另設(shè)機(jī)構(gòu)，同時也不能搞上有政策，下有對策，不能對上一套，對下一套，要堅決消除不按規(guī)定亂設(shè)機(jī)構(gòu)問題。不存在消化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配問題，不存在人員分流任務(wù)，這就給我們的工作減輕了一定的壓力，但另一方面，市上對我區(qū)機(jī)構(gòu)改革 提出了硬性規(guī)定，必須在 11 月底前完成，時間緊、任務(wù)重、要求高，因此，這次機(jī)構(gòu)改革不能掉以輕心，必須抓緊時間，按計劃、按步驟進(jìn)行。鄉(xiāng)政府工作處于基層，直接面向農(nóng)民群眾，鄉(xiāng)干部素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府決策的落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因
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