5區(qū)婦幼保健院行風效能建設匯報材料(存儲版)
【正文】 第 9 頁 共 11 頁 一步免費鉬靶檢測，關愛職工健康；五是開展一次 “ 抒寫 身邊的女性、贊美身邊的女性、祝福身邊的女性 ” 有獎征文活動；六是舉辦 “” 國際護士節(jié)座談會暨表彰大會，為優(yōu)秀護士進行表彰，同時為廣大白衣天使送上護士鞋、護士表等節(jié)日的禮物；七是結合 “” 護士節(jié)和 “ 母親節(jié) ” ，邀請老師為廣大女職工開展了以 “ 感恩母親，幸福家庭 ” 為主題的女職工人文關懷與心理疏導講座，提升女職工心理素質及家庭關系處理能力；八是 “ 八一 ” 節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬活動，為院內 6 名退伍軍人及軍嫂送上3000 元慰問金，并走進廈門高崎武警大隊，為官兵們送上 2024元慰問金；九是開展了道德講堂活動，學習了林巧 稚大夫的感人事跡及孫思邈大醫(yī)精誠德為先的國學經(jīng)典，提升我院職工醫(yī)德醫(yī)風素質；十是在全院范圍內開展了以 “ 知識傳播文明，閱讀創(chuàng)造和諧 ” 為主題的誦讀節(jié)活動，購買了《正能量》、《做一名會說話的好醫(yī)生》、《你離幸福有多遠》等員工素質提升書籍，向全院職工發(fā)放，營造良好的讀書氛圍，培養(yǎng)職工的讀書習慣；十一是結合新大樓搬遷組織開展了 “ 中國夢婦幼情 ” 征文活動，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、共謀共創(chuàng)的積極向上精神；十二是組織全院職工開展了 “ 婦幼天使情系社會潺潺熱血奉獻愛心 ” 的獻血活動，不到 2小時獻出 8800 毫升獻血，凝聚正能量，展現(xiàn)了我院 無私奉獻、救死扶傷的婦幼人面貌。 。 四、豐富內涵建設，提高整體素質 （一）加強支部建設，提高整體素質 一是堅持 “ 三會一課 ” ，定期組織黨員召開民主生活會，開 第 8 頁 共 11 頁 展批評與自我批評，加強了班子團結，增強黨組織的凝聚力；二是制定《 2024 年黨支部學習計劃》，分別 4 次組織黨員及入黨積極分子對十八大精神、新黨章、 “ 兩會 ” 以及黨員干部廉潔從政若干準則、 “ 八個嚴禁 ” 、 “52 個不準 ” 進行學習， 2 次組織觀看了 “ 十八大報告 ” 及 “ 兩會 ” 工作報告視頻，教育黨員規(guī)范和約束自身行為，提高黨性作表率；三是組織開展了 “ 學黨章，強黨性，作表率 ” 的知識競賽活動，加強黨員對新黨章的學習、貫徹和執(zhí)行；四是擴大黨員隊伍力量，有 1 名預備黨員轉為正式黨員，發(fā)展 1 名預備黨員，共有 6 名入黨積極分子，其中 4 名積極分子參加區(qū)直機關工委組織的積極分子培訓班學習；五是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨章》的有關規(guī)定，經(jīng)支委會研究，報局黨總支同意，組織召開黨支部換屆選舉會議，選舉產(chǎn)生了新一屆 xx 區(qū)婦幼 保健院支部委員會。此套 “ 流水線 ” 的體檢模式，保證體檢家長兒童 “ 快進快出 ” ，大大提高效率，切實減輕群眾 “ 就醫(yī)累、就醫(yī)難 ” 負擔。根據(jù)考核結果將符合條件的應聘人員考核成績進行不少于 15 天的公示。 二、狠抓廉政建設，防范商業(yè)賄賂 一是完善科主任 考核辦法，對科主任季度考核標準重新修訂，并按照考核標準每季度嚴格考評，落實獎懲，提高辦事效率及執(zhí)行力；二是年初繼續(xù)與各科室負責人簽
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