5區(qū)國家稅務(wù)局年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 服務(wù)水平和納稅人滿意度得到有效提升。積極推廣應(yīng)用“ 稅企通 ” 服務(wù)平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)與納稅人之間的溝通互動(dòng)，加強(qiáng)稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)和企業(yè)數(shù)據(jù)采集，真正落實(shí) “ 兩個(gè)減負(fù) ” 。二是開展分類培訓(xùn)提升崗位能力。我局高度重視自主創(chuàng)新工作，從年初就抓早、抓緊布置落實(shí)，共確定全局年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目 56 個(gè)，其中創(chuàng)新性工作項(xiàng)目 28 個(gè)，并將項(xiàng)目按期辦結(jié)及驗(yàn)收考評(píng)情況作為部門績效考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，推動(dòng)各部門自主開展創(chuàng)新工作。該項(xiàng)工作機(jī)制受到了上級(jí)國稅部門的好評(píng)。 。三是輿情管理走向常態(tài)化。將廉政信息的收集納入日常監(jiān)察工作當(dāng)中，通過對(duì)收到的不廉信息進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話并調(diào)整工作崗位，使問題化解在萌芽階段，起到了良好的防范作用。 四、以人為本，全面建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng) 一是建立專業(yè)人才庫發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。截至 2024 年 12 月底，我局當(dāng)期 第 5 頁 共 8 頁 10 分鐘內(nèi)受理率為 %，比值為 %，效能指標(biāo)位居全市國稅系統(tǒng)前列。進(jìn)一步完善了稽查調(diào)賬、案件初查、集體審議等制度，強(qiáng)化對(duì)稽查的內(nèi)控管理，特別是通過建立企業(yè)資產(chǎn)查前登記工作機(jī)制，將執(zhí)行環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作前移到稽查實(shí)施環(huán)節(jié)，提高了案件查處質(zhì)效。 2024 年各項(xiàng)征管指標(biāo)當(dāng)中，我局準(zhǔn)期申 報(bào)率、當(dāng)期入庫率分別為 %、 %，同比分別提升了 、 個(gè)百分點(diǎn)。 二、規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管，征管質(zhì)效有力提升 2024 年，我局圍繞 “ 征管質(zhì)效提升 ” 這一工作主題，通過規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用、完善管理制度，促進(jìn)了征管質(zhì)效的有力提升。我局共組織國內(nèi)稅收收入（含調(diào)庫） 億元，同比增長 %，增收 億元。其中，中央級(jí)收入 億元，同比增長 %，增收 億元；省級(jí)收入 億元，同比增長 %，增收 6119 萬元；市區(qū)級(jí)收入 億元，按可比口徑計(jì)算，增長 %，增收 7231 萬元；區(qū)級(jí)收入 億元，按可比口徑計(jì)算，增長 %，增收 3396 萬元。我局每月監(jiān)控稅收收入進(jìn)度，充分運(yùn)用科學(xué)的分析方法和信息化手段，對(duì)我局稅收收入進(jìn)行不同類別、規(guī)模及層面的多角度分析，及時(shí)通報(bào)重點(diǎn)稅源企業(yè)分析預(yù)測(cè)情況，并加強(qiáng)部門之間的溝通，及
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