5區(qū)發(fā)改局廉政防控工作總結(jié)報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 科室自查和互查、 “ 五查五看 ” 、無(wú)記名問(wèn)卷測(cè)評(píng)及集體研究討論等多方位、多角度查找，逐一排查梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。四是重視內(nèi)外監(jiān)督，將發(fā)改工作業(yè)務(wù)流程、辦事 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 指南在辦事窗口公開(kāi)，并公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)，增強(qiáng)工作透明度，接受各單位和社會(huì)各界的監(jiān)督。重點(diǎn)抓落實(shí)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。加強(qiáng)工作督查和效能監(jiān)察，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加大政務(wù)公開(kāi)透明度，提高工作效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心和思想政治素質(zhì)，促進(jìn)工作規(guī)范性。二是在認(rèn)真查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立發(fā)改局廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)發(fā)改工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度 。 根據(jù)我局對(duì)該專(zhuān)項(xiàng)工作制定的實(shí)施方案要求，局領(lǐng)導(dǎo)小組先后 5 次召集局全體黨員干部參加 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，以民主評(píng)議的形式廣泛征集對(duì)我局職權(quán)內(nèi)容的劃定、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定以及防控措施內(nèi)容的意見(jiàn)，并多次組織班子成員會(huì)議對(duì)《職權(quán)目錄》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》進(jìn)行研究討論，積極落實(shí)對(duì)該項(xiàng)工作的要求和任務(wù)。 根據(jù)職權(quán)的重要程度、 自由裁量權(quán)、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程序，我局將梳理出的 46 個(gè)職權(quán)內(nèi)容分別以高、中、低三 第 2 頁(yè) 共
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