5區(qū)地稅局審計(jì)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 作的方方面面，通過開展審計(jì)，實(shí)際上也給參加審計(jì)的人員提供了一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。一要加強(qiáng)與基層人員的溝通，及時(shí)全面地掌握基層工作動(dòng)態(tài)，確保內(nèi)審工作有的放矢；二要向兄弟單位好的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法學(xué)習(xí)借鑒，積極探索基層管理審計(jì)的有效途徑，理順審計(jì)思路，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量；三要積極參加上級(jí)組織的內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷充電，提高內(nèi)審人員素質(zhì)。內(nèi)審人員專職化程度不高，基本上是拼湊在一起的混成隊(duì)伍，受各崗位工作的影響，提高內(nèi)審工作質(zhì)量和效率存在一定的難度。尤其是審計(jì)組針對(duì)在審計(jì)過程 中發(fā)現(xiàn)的多數(shù)被審計(jì)單位因?yàn)樗鶅?nèi)人員少，會(huì)計(jì)人員既要搞好稅源管理，又要整理征管資料，工作頭緒多，任務(wù)重，往往存在顧此失彼，影響會(huì)計(jì)本身工作，記賬不及時(shí)、不規(guī)范、不完整等現(xiàn)象比較普遍，對(duì)此，審計(jì)組同志及時(shí)提出了整改意見，并向區(qū)局黨組建議，提高會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)待遇，調(diào)動(dòng)其工作積極性，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)會(huì)工作的日常監(jiān)督和檢查，對(duì)推進(jìn)基層會(huì)計(jì)規(guī)范化管理起到了積極的督導(dǎo)和促進(jìn)作用。同時(shí)也發(fā) 現(xiàn)了基層工作中還存在一些不容忽視的問題，主要是由
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