5區(qū)人社局上半年工作報告(存儲版)
【正文】 欠款 萬元，完成目標任務(wù)的 %。 勞動保障監(jiān)察及仲裁工作。二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實名制登記工作，準確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務(wù)。三是提升企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。三是深入推進勞動保障誠信工程建設(shè)和深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動，強化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預(yù)案。四是進一步深化政務(wù)信息公開，推行權(quán)力陽光運行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權(quán)力陽光運行體系。一是繼續(xù)宣傳《勞動和動法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)促進法》，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為目標，進一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。二是進一步健全全 第 6 頁 共 7 頁 方位、多層次的社會保 障體系，強化社會保險擴面征繳。 重點做好大學(xué)生就業(yè)工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補助 3678 人，共計發(fā)放金額 萬元；發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險 3093 人，共計發(fā)放金額 萬元；發(fā)放插隊下放三無人 員補助 418 人，發(fā)放補貼 萬元 。對全區(qū) 44698 名退休人員、 420 名三無人員進行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為 1334 人，續(xù)保率達到 100%。積極做好年 度公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及 3 個主管部門 2 家事業(yè)單位共 19 個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關(guān)規(guī)定和程序， 19 名公務(wù)員招錄工作正有序推進。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)人社局上半年工作報告 上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十屆十次全會為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務(wù)于新城社會經(jīng)濟發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標任務(wù)按時序進度推進，為完成全年目標任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。直接進入綜合評審人員總數(shù)為 9 人。對全區(qū) 3941
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1