5區(qū)人民法院人民法庭建設(shè)工作情況調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 人才更難的尷尬局面。同時，建 第 9 頁 共 9 頁 議區(qū)委組織、人事、財政等部門要會同區(qū)人民法院，積極探索解決人民法庭庭長職級待遇的辦法措施，逐步使人民法院整體隊伍職級待遇落實制度化、科學(xué)化，建立起長效的人民法院干警職級管理新機制，進(jìn)一步激發(fā)干警的工作熱情，積極為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。三是區(qū)財政要逐年加大對人民法庭建設(shè)工作的經(jīng)費投入，對一些必須改善的建設(shè)項目，如人民法庭訴訟服務(wù)站、法庭文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點項目，要納入財政預(yù)算，給干警創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，讓他們扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，這樣才能拴住干警的心。 （二）要推進(jìn)司法為民工作 訴訟服務(wù)是人民法院和人民法庭工作的核心內(nèi)容。 （四）司法水平有待提高。然而，由于受地方經(jīng)濟社會發(fā)展、行政區(qū)域規(guī)劃等方面條件的影響，在建設(shè)工作過程中仍然存在案 第 5 頁 共 9 頁 多人少、訴訟服務(wù)跟進(jìn)緩慢、設(shè)施改造不完善和人 員編制不足、干警職級待遇偏低等方面的實際困難和問題： （一）案多人少矛盾突出 隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深入，以矛盾糾紛為主的民商事案件逐年上升，群眾的司法需求也不斷增多，案多人少的矛盾在人民法庭較為突出。三是積極參與了社會治理，靈活運用公眾開放日、觀摩庭審、以案釋法、送法進(jìn)校園等形式，積極開展了法治宣傳，引導(dǎo)基層群眾增強了法律意識；實行了訴訟前移，將轄區(qū)一些 突出的矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài)；延伸了審判職能，針對審理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)部門發(fā)出了司法建議，積極踐行了 “ 為大局服務(wù)，為人民司法 ” 工作主題，促進(jìn)了經(jīng)濟社會發(fā)展，維護了社會和諧穩(wěn)定。 第 2 頁 共 9 頁 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位 區(qū)人民法院高度重視人民法庭建設(shè)工作，建立了院黨組成員、副院長聯(lián)系人民法庭工作制度，實現(xiàn)了班子成員齊抓共管的格局。 第 1 頁 共 9 頁 區(qū)人民法院人民法庭建設(shè)工作情況調(diào)研報告 根據(jù)區(qū)人大常委會工作要點安排，區(qū)人大常委會調(diào)研組，于５月中旬，對區(qū)人民法院人民法庭建設(shè)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研。第一中心人民法庭多次被評為 “ 先進(jìn)人民法庭 ” 和“ 先進(jìn)基層黨組織 ” ，第三中心人民法庭被區(qū)委政府授予 “ 調(diào)解先進(jìn)單位 ” 稱號，三個
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