5區(qū)人事局上半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 （四）進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理。 12 。完成了街道辦事處機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)歷教育工程，我區(qū)全 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 部達(dá)標(biāo)。在自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)方面，共接收 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 485 名，完善了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)系卡，有效地加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)，為其全部辦理了醫(yī)?？ǎ才朋w檢，加強(qiáng)黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和組織生活管理，出具相關(guān)證明10 余人次。 （一） 因地制宜，進(jìn)一步健全人才服務(wù)機(jī)制。三是對(duì)區(qū)政府系統(tǒng)的 18 個(gè)單位 137 名參照公務(wù)員管理的干部進(jìn)行了公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德、廉潔自律等方面培訓(xùn)。二是堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要求全體黨員干部結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)。 根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)的有關(guān)要求，繼續(xù)加大十七大精神的學(xué)習(xí)力度，一是年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量做出了詳細(xì)、明確的規(guī)定和要求，并給每名黨員干部配發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)用筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合各自工作實(shí)際，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于 3 篇。二是舉辦了 “ 建設(shè)學(xué)習(xí)型政府基礎(chǔ)知識(shí) ” 培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及重點(diǎn)項(xiàng)目管理、環(huán)保規(guī)劃、招商引資等方面，參訓(xùn)人員達(dá) 494 人次，成效顯著。
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