5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 障協(xié)管員 56 名。 （三）社會(huì)保險(xiǎn)方面。全區(qū)參保企業(yè)、自收自支事業(yè)單 位共 232個(gè)，能正常繳費(fèi)的只有 121 個(gè)，而其他未參保的單位經(jīng)濟(jì)能力有限，參保繳費(fèi)積極性不高。 全面推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。以非公企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)征盡征，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，以實(shí)施農(nóng)民工 “ 平安計(jì)劃 ” 為重點(diǎn)，全力推動(dòng)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。加大聘用制度推行力度，全面落實(shí) “ 凡進(jìn)必考 ” 規(guī)定，積極推進(jìn)績(jī)效工資改革工作。 （四）切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。 加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。落實(shí)年度軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，疏通安置渠道，圓滿完成市下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，做好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，為進(jìn)一步完善各 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)和問(wèn)責(zé)追究制度，做好國(guó)慶節(jié)、十八大等重要節(jié)日和敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生重大群體性事件和上訪事件。會(huì)同有關(guān)部門加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查力度，糾正各種 違法行為，舉報(bào)投訴受理案件結(jié)案率達(dá)到 95％以上。深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》，強(qiáng)化技工教育，做好人力資源素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施。 深化事業(yè)單位改革。于 9 月開展 2024 年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，加大政策宣傳力度，強(qiáng)化宣傳措施，推動(dòng)城鎮(zhèn)大中小學(xué)在校學(xué)生全部參保，進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面。 （二）加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)，提高社會(huì)保障服務(wù)水平。 深化就業(yè)援助，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)?；鸾Y(jié)余 600 余萬(wàn)元不夠發(fā)放 3 個(gè)月，處在預(yù)警線內(nèi)。僅此四項(xiàng)就需就業(yè)資金 1435 萬(wàn)元。 三、存在問(wèn)題 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) （一）基層服務(wù)機(jī)構(gòu)方面。 人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用工作已基本完成，并通過(guò)上級(jí)部門的檢查 驗(yàn)收，事業(yè)單位人事管理逐步由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作，共鑒證勞動(dòng)合同 420 份，鑒證解除勞動(dòng)關(guān)系 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 340 份；辦理企業(yè)勞動(dòng)用工備案 55 家；依法開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，上半年調(diào) 處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 106 件。按照 “ 征地前置、保 障優(yōu)先 ” 原則，嚴(yán)格規(guī)范征地審批程序，認(rèn)真落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，截止目前，共辦理征地項(xiàng)目8 起，涉及征用土地 公頃，征繳綜合區(qū)片地價(jià)社會(huì)保障費(fèi) 萬(wàn)元。召開了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)，將目標(biāo)任務(wù)納入政府目標(biāo)考核序列，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)各責(zé)任單位任務(wù)完成情況監(jiān)督檢查，確保參保任務(wù)圓滿完成。同時(shí)，為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，開展了 “ 先進(jìn)進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員 ” 評(píng)選，推薦 2 名先進(jìn)創(chuàng)業(yè)代表參加 “XX 省創(chuàng)業(yè)大賽 ” 活動(dòng)，通過(guò)典型示范作用，帶動(dòng)更多群眾投入創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。參保總?cè)藬?shù)達(dá) 19152 人，占目標(biāo)任務(wù) 19872人的 %；征繳保費(fèi) 97萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù) 128萬(wàn)元的 %；其中農(nóng)民工參保 4713 人，完成目標(biāo)任務(wù) 4986 人的 %。征繳保險(xiǎn)費(fèi) 1141 萬(wàn)元，完成全 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 年目標(biāo)任務(wù) 2500 萬(wàn)元的 %。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局的大力支持下，堅(jiān)持把民生為本、人才優(yōu)先作為工作主線，全力發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 工傷保險(xiǎn)。采取 “ 質(zhì)押擔(dān)保 ” 、“ 五戶聯(lián)保 ” 等辦法，降低了小額貸款擔(dān)保的門檻，緩解了創(chuàng)業(yè)人員融資難、擔(dān)保難問(wèn)題。 積極開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 完善被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保社保費(fèi)按時(shí)足額到位。 做好勞動(dòng)執(zhí)法工作。 做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管
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